Моя жена находится в отпуске по беременности и родам. В январе должен родится третий ребенок. Сыну 13 лет. Дочери 2 года. Меня поставили в отпуск против моего желания в марте месяце. Скажите по закону я имею право на отпуск в удобное для меня время и на какую статью кодекса я могу ссылаться. Спасибо.
Можете.
ТК РФ - Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Не забудьте написать об этом заявление своему работодателю.
Спросить
Скажите я имею право ращитывать на отпуск в летнее,пока жена будети находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет на все 3 года?
- Нет.
Предоставляется ли мне право на отпуск в удобное для меня время как многодетному отцу?
- Нет.
Спросить
