Обязан ли работодатель удерживать заработную плату на счет украденных денег?

• г. Челябинск

Я работаю кассиром по договору ГПХ, взяла без ведома деньги из кассы в размере 30 000 рублей и ушла, теперь мне звонит работодатель и говорит, что не выплатит мне 30 000 рублей, которые я заработала за время работы, в счёт погашения украденных денег, законно ли это?

Или он обязан мне всё выплатить, а потом отдельно уже обращаться в суд за взыскание 30 тыс?

Ответы на вопрос (5):

Вам лучше решить с ним этот вопрос полюбовно. Иначе он подаст заявление в полицию и вас привлекут к уголовной ответственности.

Спросить
Пожаловаться

взяла без ведома деньги из кассы
Это называется присвоение растрата вверенного имущества. Помимо невыплаты заработнеой платы, должны были возбудить уголовное дело.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день. Все через суд. По факту хищения необходима проверка, возможно возбуждение уголовного дела по присвоению ну и т.д и т.п.

Спросить
Пожаловаться

Вообще-то работодатель может обратиться с заявлением о краже в полицию, и Вы получите судимость за содеянное.

УК РФ Статья 158 Кража. 1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Хотите годик-полтора провести в колонии? Ваше право. Поэтому в Ваших интересах ЛЮБЫМ СПОСОБОМ погасить этот конфликт с работодателем, иначе он обратится в полицию, и Вас осудят. Сведения о Вашей судимости будут находиться в Информационном центре МВД до достижения Вами возраста 80 лет, и Вас никогда не примут на работу с материальными ценностями.

Спросить
Пожаловаться

Он обязан всё выплатить, так как за причинённый мат ущерб без Вашего согласия удержать из заработной платы нельзя - гл.39 ТК РФ

Но Вы совершили хищение ст.160 УК РФ, кражи - ст.158 УК РФ тут нет.

Спросить
Пожаловаться

Моему работодателю пришло постановление об взыскании на заработную плату. Удерживать ежемесячно в размере 50% доходов должника.

Зарплата 13 т. р. из них высчитать налог. Прожиточный минимум входит в эти 50% !?

Нравится: 0

Устроилась на работу, трудовой договор не оформлялся, заявление на прием не писала. Отработав 4 месяца, решила уйти без отработки. Работодатель отпустил, но из заработной платы удержал сумму за две недели. Аргументировал это тем, что я не предупредила его об увольнении за 2 недели. Прав ли работодатель?

Зравтвуйте, у меня такой вопрос... работодатель отправил меня в отпуск (авансом) по выходу с отпуска я отработал ещё несколько месяцев после чего решил уволиться по собственному желанию, а работодатель удержал с меня 100%заработной платы за последний месяц работы в счёт долга за отгуленный отпуск! Имеет ли он на это право?

Может ли работодатель удерживать заработную плату за сломанный автомобиль предприятия? Ситуация такая приехал на работу на вахту автомобиль был исправен все жидкости в норме. На второй рабочий день автомобиль сломался причину ещё не. Но говорят если двигатель не исправен виновен буду я. Что делать в этой ситуации?

Вкратце опишу. У нас кофейня. Ревизия не проводилась почти полгода. За это время сменилось немалое количество людей. В счет выявленной недостачи имеет ли право работодатель удержать заработную плату с работников?

Я работаю на индивидуального предпринимателя больше трех месяце, на тот момент как я пришла работать при мне инвентаризацию не проводили и никаких документов о материальной ответственности я не подписывала. Провели инвентаризацию выходит недостача, имеют ли они права удержать из заработной платы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работая рег. менеджером, взяла на стажировку в магазин будущего сотрудника. Она должна была принести отксерокопированнуый паспорт с собой. Так как первый день стажировки выпал на сб, то отследить принесла она копию или нет у меня не было возможности. Два дня стажировки у нас не оплачиваются. За эти дни соискатель решает остается он у нас работать или нет. Только после этого оформляется. После закрытия киоска, постоянный продавец ушла домой, а стажер пошла якобы в туалет. Затем вернулась в киоск, вскрыла отдел, открыла сейф (он только закрывался на ключ), зарала деньги в размере 27 тыс руб и ушла навсегда. Ключи были в отделе, так как завтра должен был работать продавец из другой смены и ему оставили ключи. По видеокамере кража подтвердилась. Руководство находится В Москве, на основании этой кражи они меня увольняют и удерживают всю заработную плату за февраль, якобы в погашении этой кражи. Имеют ли они на это право? И какую сумму они имею право удерживать? Заранее спасибо.

Прошу у вас помощи консультации я расчитался с работой но мне деньги не выплачивают за предыдущий месяц и отпускные и расчет не отдали сколько они имеют права все это задерживать мне все это.

Во время инвентаризации обнаружилась недостача. Работодатель удержал всю заработную плату в счет неё. Что теперь делать мне-работнику?

Чоп требует сдать Личную карточку охранника, но они должны нам заработную плату, которую не выдают. Удерживают также Трудовые книжки. Соответственно мы их не сдаем в качестве доказательства в суде, что мы у них работали. Имеют ли они право не отдавать Трудовые книжки, если мы не сдали ЛКО? И ещё вопрос: Законом не запрещено иметь до несколько ЛКО на руках, разьве не так? Можем ли мы потом сами сдать ЛКО? И объяснить в Лицензионном отделе, что судились с ними и по этой причине они будут тянуть с снятием долго и нарочно вставлять палки в колёса...

16 июня пристав вынес постановление об отмене взыскания с заработной платы и направил мне в госуслуги. Сейчас 3 августа, но работодатель до сих пор не получил данный документ и продолжает удержание из зарплаты. Могу ли я предоставить работодателю постановление, которое есть у меня и вернуть средства, т.к. он были фактически удержаны после вынесения постановления.

Имеет ли право работодатель удерживать с меня деньги за украденный смеситель? Списка за что я несу мат. ответственность нет. Помещение где был украден смеситель в не зоне прямой видимости и видео наблюдения нет. Работодатель ссылается на то, что не сразу ему сообщили о пропаже, поэтому он намерен оштрафовать всех, кто не доложил. Имеет ли право работодатель меня оштрафовать и в каком размере он может наложить штраф?..

Могу ли на ложить арест повторно на карту если уже выщитывают по исполнительному листу заработной платы. И удержеваю 100 процентов от заработной платы имеют ли право.

Имеет ли право работодатель вычесть всю заработную плату за недостачу?

У меня арестовали счёт (карту) Списали всю заработную плату. Имели ли право так сделать. При всём том, я не получала никаких исполнительных листов или иных уведомлений. КУда в итоге отправились мои деньги я не знаю. На сайте федеральной службы нет никакой информации по мне. Телефон данный на этом сайте не отвечает. Что мне делать, пломогите пожалуйста.

Пришло уведомление об отмене окончания ИП. Подскажите, с заработной платы сразу начнут удерживать или пристав должен снова выслать документ на работу?

Я работаю на почте, имеют ли право снимать с заработной платы по потери посылок, хотя уголовное дело, которое было заведено закрыто.

Добрый день такой вопрос у меня умер отец у нас 3 сестры которые наследники из за того что он умер в москве а я нахожусь в тульской обл я написала доверенность на права получить его з.п его гражданской жене она получила их и пропала хотя обещала установить памятник? Как быть можно ли их взыскать? И если другие сестры не подписали можно ли ее признать не действительной?

Отработав около 6 месяцев на одну фирму (трудовой договор и книжка оформлены, но отчислений не было ни в налоговую, никуда), я уволился и ждал, когда меня рассчитают, но как оказалось не тут то было! Работодатель не только не выплатил заработанную плату за несколько месяцев, но и необоснованно удерживает автомобиль, который я, когда работал, загнал на территорию предприятия, где арендует офис эта фирма. Обратился в трудовую инспекцию, получил угрозы в мягкой форме. Написал заявление в полицию по факту удержания машины, так там прямо сказали: никто этим заниматься не будет, ждите, ответ придет по почте в течении месяца.

Подскажите как лучше поступить в этом случае?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение