Оплата перерыва для музыкального руководителя в детском саду - обязательство или дополнительный отдых?

• г. Донецк

В детском саду работаю музыкальным руководителем. Рабочее время в день составляет 4 часа 48 минут, перерыв 30 минут. Перерыв оплачивается или нет? спасибо

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Перерыв в рабочее время не включается, не оплачивается.

Спросить

ТК РФ, Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов. Удачи

Спросить

Донецк - онлайн услуги юристов

Елена
16.10.2017, 14:14

Изменение начисления заработной платы в сельском детском саду для музыкального руководителя и старшего воспитателя

Здравствуйте. Работаю в сельском детском саду музыкальным руководителем на 0.75 ставки и по совместительству старшим воспитателем на 0.5 ставки. В сентябре этого года мне сказали, что теперь это не считается совместительством и оплата теперь стала другой. Т.е. раньше мне начисляли сельские 25% и 30% за выслугу лет и на музыкального руководителя и на старшего воспитателя. Теперь мне эти проценты стали начислять на 0.75 ставки муз. руководителя и 0.25 ставки ст.воспитателя. Оставшиеся 0.25 ставки ст.воспитателя остаются без начисления процентов. Как мне сказали, теперь эти проценты начисляются только на ставку, а что сверх ставки, остаются без этих начислений. Скажите, пожалуйста, правильно ли это?
Читать ответы (3)
Татьяна
17.02.2014, 03:43

Процедура сокращения рабочего времени музыкального руководителя в детском саду по трудовому договору на 0,5 ставки

Музыкальный руководитель работает в детском саду по трудовому договору на 1,5 ставки. Происходит сокращение в штатном расписании на 0,5 ставки. Какая процедура должна быть соблюдена?
Читать ответы (1)
Рафина Рифгатовна
29.02.2016, 16:03

Проблемы с выплатой зарплаты для музыкального руководителя в детском саду без лицензии

С сентября 2015 года нам не выплачивают в полном объеме зарплату. Я, конечно, пенсионер, но работаю музыкальным руководителем на 0,25 ставки. Со всеми надбавками (за квалификацию, образование, стаж) в предыдущие годы я на руки получала 3800 рублей. А сейчас 1500 рублей. Объясняли тем, что детсад не имеет лицензии. Лицензия до сих пор не готова. Но в феврале обещали заплатить за работу полностью. Сегодня узнаем, что и за февраль мы получим урезанную зарплату. Будучи человеком в какой-то степени грамотным, я думаю, что нас, в буквальном смысле, водят за нос. Что нам делать?
Читать ответы (1)
Юлия
16.06.2017, 08:51

Скажите пожалуйста сколько дней составляет отпуск у музыкального руководителя в детском саду работающий на пол ставки?

Скажите пожалуйста сколько дней составляет отпуск у музыкального руководителя в детском саду работающий на пол ставки?
Читать ответы (4)
Зоя Ивановна
18.09.2018, 10:16

Может ли заведующий детским садом работать совместителем на 0,25 ставки музыкального руководителя, в том же детском саду.

Может ли заведующий детским садом работать совместителем на 0,25 ставки музыкального руководителя, в том же детском саду.
Читать ответы (1)
Светлана Алексеевна
11.11.2015, 19:02

Возможность получения стимулирующих выплат для музыкального руководителя в детском саду (по совместительству)

Работаю в детском саду музыкальным рук. (по совместительству) распространяются ли на меня стимулирующие выплаты? Если да, то каким документом я могу это подтвердить.
Читать ответы (1)
Надежда
31.07.2014, 00:24

Вопрос о возврате подъёмных денег при увольнении музыкального руководителя в государственном детском саду

Работаю музыкальным руководителем в гос детском саду 9 месяцев. Получила подъёмные. Но собираюсь увольнять в связи с переездом в другой город. Буду ли должна возвращать подъёмные деньги?
Читать ответы (1)
Олеся
03.12.2015, 11:45

Возможно ли для музыкального руководителя в детском саду обязательство получить высшее дошкольное или музыкальное образование?

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. Имею высшее педагогическое образование по специальности Дефектолог. Может ли руководство обязать меня получить высшее ДОШКОЛЬНОЕ образование или высшее музыкальное (по роду деятельности)?
Читать ответы (1)
ЛЮДМИЛА ВЛАДИМИРОВНА
23.10.2014, 23:58

Норма часов работы и оплата музыкального руководителя детского сада - включение нормируемой части

Какая норма часов педагогической работы за ставку заработной платы музыкального руководителя детского сада? Что входит в 24 часа работы в неделю? Есть ли нормируемая часть педагогической работы?
Читать ответы (1)
Ирина
23.06.2019, 16:45

Проблемы и несправедливость работы музыкального руководителя в частном детском саду - отдых

Работаю музыкальным руководителем в частном детском саду. Полный беспридел! Мало того, что отдыхаем 42 дня, при том, что работаем с логопедическими группами, еще ставят на группы, и вот последняя капля-заставляют дежурить на вахте 12 часов. Что делать? Работу никому терять не хочется.
Читать ответы (1)
Леон Юрьевич
07.05.2019, 15:40

Оценка условий труда для музыкального руководителя в сельском детском саду - правомерность и возможность оспорить решение

Работаю муз. руководителем в детском саду в сельской местности. Недавно нам убрали вредность и все льготы на основании оценки условий труда. Законно ли это? Каким образом проводится эта проверка и должны ли нас ознакомить с ее результатами? Можно ли оспорить данный договор?
Читать ответы (1)
Ольга
15.08.2023, 19:33

Как учитывается стаж работы музыкального руководителя детского сада по выслуге лет для пенсии

Музыкальный руководитель детского сада. Работала в двух садах, где сумарная нагрузка получалась больше ставки. Вопрос... как будет учитываться стаж для пенсии по выслуге лет.. только по основному месту работы или также сумарно?
Читать ответы (2)
Маргарита Сергеевна
19.12.2017, 15:11

Нарушение прав музыкального руководителя в детском саду - оплата заработной платы по частям

Здравствуйте! Я работаю музыкальным руководителем на 1,5 ставки в детском саду. На ставку мне оплачивают все проценты, + за высшую категорию, а на 0,5 - только оклад без категории, без процентов. Правомерно ли это? Ведь это не подработка, я же не мою полы на 0,5 ставки, у меня - 6 групп, по закону за каждую группу платить должны по 0,25 ставки со ВСЕМИ НАДБАВКАМИ. Куда мне обратиться в связи с нарушением моих прав?
Читать ответы (1)
Марина Михайловна
15.11.2015, 14:35

Условия работы и оплаты музыкального руководителя в детском саду - законность и требуемые документы

После продолжительной болезни вернулась на работу в детский сад, где работаю муз. руководителем. Из 3, 25 ставок, которые были у нас после оптимизации, осталась всего 2 ставки на 13 групп. Т.е. нам предлагают работать на 1 ставку, а обслуживать 6 групп, вместо 4. Законно ли это? Какие нужно представить документы, или есть какие-то новые законы, регламентирующие время работы и условия оплаты муз. руководителя в детском учреждении?
Читать ответы (1)
Галина
09.09.2010, 21:52

В мае 2011 года исполнится 25 лет моей педагогической деятельности в качестве музыкального руководителя в детском саду.

В мае 2011 года исполнится 25 лет моей педагогической деятельности в качестве музыкального руководителя в детском саду. Подскажите, пожалуйста, когда мне нужно обращаться в Пенсионный фонд (за полгода, за месяц, либо в день исполнения 25 летнего педстажа). Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
28.05.2021, 18:20

Оплата музыкальных занятий и подготовки к тренировкам - вопросы, которые волнуют музыкального руководителя в детском саду

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. Меня интересует (если конкретно) каким образом оплачиваются музыкальные занятия и должны ли оплачиваться подготовка к у тренникам отдельно.
Читать ответы (1)
Яна
27.11.2017, 07:02

Оплата труда музыкального руководителя в детском саду - возможные нарушения трудового договора

Добрый день. Я работаю муз руковадителем в детском саду. Согласно договора у меня 1,25 ставки, 30 часов в неделю. В последнее время мне оплачивают 1 ставку со всеми надбавками, а 0,25 ставки праводят как расширение зоны деятельности, и соответственно никаких надбавок на это. Правомерно ли это? Если в трудовом договоре ни о какой зоне расширения деятельности речь не идёт?
Читать ответы (6)
Динара
03.09.2019, 09:32

Различия в продолжительности отпуска для музыкального руководителя и логопеда в сельском детском саду

Я работаю в сельской местности, в детском саду музыкальным руководителем. Год назад у нас начал работу логопед, она работала с определённой группой детей. Я, конечно также планировала взаимодействие с логопедом и работу с детьми с нарушением речи, вводит в в занятия коррекционную работу. В итоге, логопеду дали отпуск в 52 дня, а мне и воспитателю группы обычные 43 дня, никак не аргументировав это. Напишите, пожалуйста, на какой закон я могу опираться?
Читать ответы (1)
Ирина Валалис
07.02.2011, 18:19

Вопрос по оплате труда музыкального руководителя в детском саду.

Работаю с 1 сентября на 1,75 ставки музыкального руководителя детского сада, при этом в расчётном листе указывается оплата: - оклад педработника - оклад сверх ставки почему 75 ставки не входит в оклад педработника, если я вырабатываю время полностью, как на 1,75 ставки? Спасибо.
Читать ответы (1)
Маргарита Сергеевна
19.12.2017, 16:08

Неполная оплата труда музыкального руководителя в детском саду - законные права на оплату ставки по категории и процентов

Я работаю музыкальным руководителем на 1,5 ставки в детском саду. На ставку мне оплачивают все проценты, + за высшую категорию, а на 0,5 - только оклад без категории, без процентов. Правомерно ли это? Ведь это не подработка, я же не мою полы на 0,5 ставки, у меня - 6 групп, по закону за каждую группу платить должны по 0,25 ставки со ВСЕМИ НАДБАВКАМИ.
Читать ответы (1)