Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудники сталкиваются с запретом оплаты переработки - как защитить свои права?

20.09.2023, 16:40
• г. Самара

Работодатель локальным актом запретил оплату переработки. Мне приходится задерживаться каждый день на 1-2 часа. На мою просьбу выплаты сверхурочных получаю отказ. Что можно сделать? Подтвердить факт переработки могу лишь журналом учёта рабочего времени сотрудников, где мы сами себя записываем.

Читать ответы (1)
Рабочее время сотрудников Выплата сверхурочных Оплата переработки Акт переработки Рабочее время
Ответы на вопрос (1):

Это незаконно. Пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ева
20.02.2022, 10:59

Сторож магазина Волков потребовал оплаты переработки - прав ли он и как быть?

Сторож магазина Волков проработал в феврале 250 часов. В марте норму рабочего времени ему сократили на число сверхурочных часов февраля. Волков потребовал оплаты переработки из расчета месячного оклада. Прав ли Волков? Как быть?
Читать ответы (1)
Виталий
31.05.2022, 10:43

Работник Росгвардии с 250 часами переработки сталкивается с списанием 240 часов в месяц - законное решение или нарушение прав?

Работаю в Росгвардии собираюсь уходить на пенсию, имеется переработка 250 часов, хотят списать 240 часов в месяц т.е. каждый день по 8 часов включая выходные и праздничные дни Законно ли это?
Читать ответы (1)
Галина
27.01.2014, 14:20

Сотрудники сталкиваются с неопределенностью и финансовыми рисками в связи с закрытием производственной площадки

В связи с закрытием производственной площадки, сотрудников обещают уволить по Соглашению сторон (выплатить 3 средних з/п),но точную дату закрытия не сообщают. Работы нет, но обязаны находиться на рабочем месте. З/п складывалась из оклада 6000 и производственной премии, т.к. работы нет, то и премии не будет. Если уволиться по собственному желанию, то не выплатят компенсацию. Как поступить в таком случае?
Читать ответы (2)
Петр
29.07.2013, 15:05

Необходимо пересмотреть тарифы оплаты переработки на предприятии

Оплачивают на предприятие переработку по тарифу, а он состовляет около 10 т.рублей в месяц, средний заработок больше 30 т.рублей т.е. получается оплата сверхуророчной работы уменьшена примерно в два раза, руководство ссылается на кол. договор-получается если отказываешься, вроде предатель и на таких условиях нет желания работать, как грамотно убедить их сменить подход к оплате.
Читать ответы (1)
Гость
15.12.2021, 04:52

Часы на работе - перерабатывать или нет? Какие риски и выгоды не указанной в договоре оплаты переработки

Стоит ли перерабатывать часы на работе если в договоре указано меньше, на обишание работодателя что он в дальнейшем оплатит переработку.
Читать ответы (2)
Ева
20.02.2022, 11:11

Может ли работник потребовать оплаты переработки при сокращении нормы рабочего времени?

Работник проработал в феврале 250 часов. В марте норму рабочего времени ему сократили на число сверхурочных часов февраля. Имеет ли право работник потребовать оплаты переработки из расчета месячного оклада?
Читать ответы (1)
Иван Петров
10.04.2015, 01:58

Отсутствие выходных и оплата переработок - права сотрудников в ресторане отеля

Вопрос по поводу оплаты переработок. В данный момент я работаю в ресторане отеля по официальному оформлению. Трудоустроился я около месяца назад но выходных у меня было всего четыре дня. Шеф повар объясняет переработки тем что ресторан только открылся и требуются все работающие люди. Все работники кухни работают без выходных и по 13 часов. А по поводу дополнительной оплаты руководство пока умалчивает. Как быть сотрудникам и на что мы имеем право или куда обратиться. И нужно ли писать письмо на имя директора?
Читать ответы (1)
Мария
26.09.2010, 19:57

Основание для оплаты переработок сотрудникам МВД - пояснение закона или приказа МВД о 120 часах

Я выяснил, что переработки сотрудникам мвд оплачивают 120 часов, а остальное за год отгулами. Так мне и в отделе кадров пояснили и в интернете написано. Но нигде не говорят на чем это именно основано? На каком законе или приказе мвд где именно про 120 часов говорится? Если знаете, то подскажите пожалуйста. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.03.2015, 14:36

Проблема оплаты переработки - Как написать увольнение, чтобы получить деньги за сверхурочную работу?

В трудовом пятидневка и суббота выходной, а у меня 14 суббот за которые мне должны 14 выходных и ещё 52 часа которые я выходил в новогодние праздники, руководство дало понять что не собирается их оплачивать, как мне написать увольнения собственному чтобы мне оплатили переработанные дни и часы.
Читать ответы (4)
Надежда
06.03.2014, 06:08

Незаконное отказ от оплаты переработки - как защитить свои права при увольнении

При увольнении работнику предприятие не оплатило переработку 48 часов сверх установленной месячной нормы рабочего времени за два месяца 2014 г. Уволен работник в конце февраля 2014 г., в ОТИЗе дана информация. Что переботка оплачиваеся по окончании года, правомерно ли оно в отказе оплаты, какие действия можно предпринять в свою защиту?
Читать ответы (1)
Лилия
24.08.2018, 10:15

Нарушение трудового права - работодатель требует работы в выходной день без оплаты переработки. Как защитить свои права?

Работодатель требует выходить на работу шесть дней в неделю, хотя в графике работы воскресенье и понедельник выходные дни. Требуют объяснительную за не выход в работу в понедельник. Переработка не оплачивается. Норму часов доробатываю по графику. Кокими статьями надо регламентировать отказ выхода в свой выходной.
Читать ответы (2)
Игорь Алексеевич
31.07.2014, 11:18

Вопросы оплаты переработки - как защитить свои права в медицинской сфере?

Помогите разобраться в ситуации. Работаю медицинским братом в больнице. В этом месяце администрация больницы очень часто просила подработать ввиду отсутствия сотрудников. Даже оставался и на двое, и на трое суток подряд. В общем, в этом месяце получилось около 400 отработанных часов (для сравнения в прошлом 150). Как подошел момент закрытия табеля, бухгалтерия заявлять, мол, как мы вам столько часов проставим. Подскажите, какими правовыми нормами руководствоваться в данном случае? И как поступать, если действительно не оплатят полное количество отработанных часов? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Лариса
07.06.2019, 17:19

Оскорбление и угрозы со стороны начальства - почему сотрудники сталкиваются с таким поведением?

Оскорбление вышестоящего начальника сотрудника. Если не будем выполнять план по продаже продуктов питания и промышленных товаров. Было сказано открытым текстом: загнобит нас, уводит по статье. Как такое возможно, такие оскорбления в адрес сотрудников?
Читать ответы (1)
Ольга
06.06.2020, 05:16

Как зарабатывать на уборке без договора в клининговой компании - рассказываем о плюсах, минусах и проблемах

Работаю в клининговой компании без договора. На уборку уходит час-полтора. Во время пандемии приходилось делать сан обработку через 2 часа, т.е ещё 3 часа дополнительного времени. Надбавку получила только за час. Руководитель по телефону ответила: сколько посчитала нужным, столько и заплатила. Как быть.
Читать ответы (1)
Саша Береза
12.10.2014, 13:46

Сотрудники сталкиваются с трудностями из-за нового закона - как помочь им адаптироваться?

На срочном совещании директор по персоналу сказала, что с января вступает новый закон по труду и она не знает, как быть. С января сотрудник обязан занимать должности в соответствии со своим образованием. Если я по образованию технолог, я не имею право работать директором сети магазинов, хотя я в компании проработала долго и прошла все должности, начиная с продавца. Также и с другими должностями. У гл бухгалтера опыт более 15 лет работы гл. бухгалтером, а с новым законом-она не имеет право работать на этой должности, т.к. нет образования. И так по многим сотрудникам, включая самого директора по персоналу-она филолог. Я не могу найти ссылку на этот закон и почитать его, поэтому ничего не понятно. Могут ли в этом случае помочь курсы переподготовки? У меня есть диплом полугодовых курсов основы предпринимательства с правом деятельности менеджмент в производстве. Имею ли я право работать на должности директора? И могут ли другие сотрудники окончить такие курсы, чтобы иметь право работать на должностях в соответствии с изменениями в законах?
Читать ответы (3)
Владислав
17.05.2016, 18:01

Оплата переработки - законные права сотрудника и куда обратиться

Отправили в командировку, вышло более 300 часов за месяц, начальство сказало, что переработку оплачивать не будут, а оплатят эти часы по среднему, законно ли это? Если нет то куда обращаться?
Читать ответы (1)
Анна
21.02.2021, 04:14

Как защитить свои права на оплату переработки при работе на безостановочном производстве

Я работаю на безостановачном пищевом производстве табельщиком по 12 часов по графику день, ночь, отсыптой, выходной. Всего нас четверо. Одна ушла на больничный по беременности и я по устному распоряжению руководства выхожу за неё в дневную смену, т. е. в свой выходной. Февраль уже заканчивается, а никаких документов я до сих пор не подписала, начальница сегодня сказала, что никакой доплаты не будет, только почасовая оплата. В этом месяце я отработаю 241,5 час вместо положенных 151, а это 90,5 часов переработки которую оплатят просто по часовой ставке. В договоре написано, что зарплату начисляются в соответствии с законодательством РФ. Если в зарплатном квиточке не будет графы с доплатой, куда жаловаться чтобы мне оплатили мой труд в соответствии с законодательством РФ?
Читать ответы (1)
Елизавета Остапчук
27.05.2019, 22:27

Как защитить свои права на оплату переработки, если работодатель отказывается выплачивать?

Скажите пожалуйста, что делать, если работодатель не хочет оплачивать переработку. Я работаю диспетчером по 12 часов за смену. Смены дневные и ночные. График дежурств фактический не соответствует табелю учёта.По факту ведут двойные табеля. Мне оплачивают только норму часов по окладу. С января месяца до конца мая у меня переработка составляет 132.4 часа. Я попросила отгулы к очередному отпуску 17 раб дней-122.4 часа. (крайний север норма в нед 36 часов), мне не дают, т.к работать не кому у нас не хватает диспетчера.
Читать ответы (1)
Михаил
29.01.2019, 16:27

Сотрудники сталкиваются с недоработкой и снижением заработной платы из-за остановки производства - как найти решение?

Здравстуйте. Дело в том, что на предприятии где я работаю, в связи с отсутствием заказов останавливают производство, а работников заставляют сидеть дома. Из-за этого у рабочих недоработка и заработная плата на порядок меньше. Простой производства никак не компенсируют, в проведении собрания отказывают и не хотят слушать. Что делать?
Читать ответы (1)
Анна
11.10.2017, 23:55

С какими трудностями сталкиваются сотрудники, желающие вернуться на прежнюю должность в офисе после перевода на легкий труд?

Работала в кафе администратором, на лёгкий труд перевели в офис руководителем. Выхожу на работу в офис не берут, аргументируя это тем, что принимали на должность администратора, хотя на данный момент оформлена в офисе. Как мне вернуться в офис на ту должность на которой я оформлена?
Читать ответы (3)