Сохраняется ли категория учителя при совмещении должности тренера в доп образовании в 2023 году?

Распространяется ли высшая категория тренера в доп образовании на должность учителя физкультуры в школе.

Вопрос таков. По основному месту работы должность тренер на 0,75 ставки (30 часов в неделю), возможна ли работа по совместительству на должности тренер-преподаватель на 1 ставку (18 часов в неделю)?

Может ли человек у которого в дипломе числится специальность Учитель музыки, работать дирижером смешанной филармонический капеллы?

Работаю в администрации (основное место работы) и совместителем в школе (учитель физики). есть ли ограничение по минимальному количеству часов для исчисления педагогического стажа (например, как у директоров школ-не менее 6)?

Директору ДЮСШ учредитель дал разрещение на совмещение должности тренера - преподавателя. Нужно ли издавать приказ внутри ДЮСШ, личное дело директора хранится у учредителя.

Директор школы имеет учебную нагрузку в должности учителя в той же самой школе, где и является руководителем. Имеет неплохие достижения. Разработано Положение о премировании. Может ли сам руководитель себе выписать премию, при условии, что размер премии и результаты обсуждаются на комиссии по распределению премий.

Мой брай хочет уйти на пенсию по выслуге лет. он педагог, страхового стажа у него хватает, но в трудовой ему написали должность руководителя физического воспитания и всё, а он еще читал часы, т.е. у него была педнагрузка, по совместительству учителя. Имеет ли право он на пенсию по выслуге лет с такой записью в трудовой? Спасибо.

Я, работаю учителем и биологии-19 часов, и совмещаю пол ставки лаборанта. Какую сумму я должна получать, выполняя работу лаборанта?

Я приехал с дальнего востока в село, устроился тренером по настольному теннису, у меня высшее спортивное образование. Работаю в муницепальном спортивном учреждении, обучаю детей. Могу ли я претендовать на подъемные учителю, и какие. Куда обращаться по этому вопросу?

Тренер-преподаватель спортивной школы работает на основном месте работы учителем физической культуры и аттестован на высшую категорию по должности учитель физической культуры. Распространяется ли действие этой категории на должность "тренер-преподаватель" и "тренер"?

Я была аттестована на 1 категорию по должности учитель русского языка и литературы. Могу ли я аттестоваться на высшую категорию по должности учитель начальных классов, так как сейчас я работаю на этой должности.

Работаю в школе директором. Учредителем был издан приказ о назначении мне совмещения как учителю 10 часов и 0,5 ставки педагога доп. образования.

Могу ли я совмещать должность учителя начальных классов и заместителя директора по административно-хозяйственной работе в одной и тпй же школе?

Сохраняется категория учителя если работать воспитателем и дает ли прибавку к зарплате?

У меня высшая категория воспитателя, если я перехожу на учителя категория сохраняется или нет?

Возможно ли совмещение должности учителя (0,8-0,9 ставки) с должностью секретаря? Если да, то в каком объёме? Как будет считаться отпуск? Спасибо.

Я учитель начальных классов (1 ставка) и завуч (0,5 ставки). Директор сказал, что такого быть не должно. Скажите, пожалуйста, в связи с новыми изменениями оплаты труда, распределением ставок, новыми законами в образовании и т.д. имею ли я право совмещать работу учителя начальных классов (1 ставка) и классное руководство с 0,5 ставки заместителя директора по учебно-воспитательной работе (завуча) в начальной школе? Кто решает вопрос разрешить такое совместительство или нет (департамент образования, директор школы или какой-то другой орган)? На какие документы можно опереться? Благодарю.

Я работаю в школе учителем. Год назад я вышла из декрета с начала учебного года на должность учитель. Через месяц (октябрь), мне предлагают должность педагога дополнительного образования или дополнительный функционал при сохранении должности учитель - соц. педагог - регламентируя тем что зарплата сейчас в школах фиксирована 84000 р. и моя нагрузка 21 час в неделю+доп образование 8 часов не дотягивает до этой зарплаты. Я год отработала в должности педагог доп. образования, понимаю что мне этот год в пед. в стаж не идет. В этом году хотела бы очень работать учителем, мне и нагрузку больше дают 25 часов + допы, но начальство ни в какую не идут на встречу, опять же предлагая доп. функционал в должности классного руководителя (хотя знаю что другие педагоги работают в должности учителя и получают такую зарплату без дополнительного функционала) + ссылаются на то что маленький ребенок - болеет часто, хотя парадокс, нагрузку они мне дают. Я так понимаю, наверное идет экономия средств из школьного бюджета. Имеют ли право меня при такой нагрузке оставлять в должности педагога доп. образования? Допускает ли организация в этом нарушения? Мне кажется педагог доп. образования не имеет права работать учителем по совместительству с такой нагрузкой. Помогите разобраться. С чем (документы) я могу подойти к начальству, если они не правы.

Директор детского дома оформил себе совмещение тренера, но на этой должности не работает. Как это называется.

Добрый вечер, работаю в школе учителем физической культуры нагрузка 27 ч., Можно ли еще взять 0,5 ставки инструктора пр фк 15 часов? Как правильно оформить совместитель и совмещение? И сколько групп должно быть на 0,5 ставки?