Судом признано право пользования комнатой в студенческом общежитии ФГБОУ. Вопрос о договоре и переселении сотрудников.
Признано судом право пользования комнатой в студенческом общежитии ФГБОУ в связи с длительным, более 10 лет, стажем. Требование - заключить договор не выдвигали. Наличие договора обязательно (судебное решение о признании права пользования не достаточно)? Можно ли рассчитывать на бессрочный договор найма, если трудовые отношения ещё продолжаются или лучше уволиться, т.к. довор заключается только на период работы? Хотят всех сотрудников переселить в другое специализированное помещение. Если я еще сотрудник, то могут переселитьо в другое студенческое общежитие, а если уволюсь, то только в социальное жильё по соцнайму? Не хочется переселяться, т.к. сделали капитальный ремонт и ребёнку менять школу не хочеться. Разъясните, пожалуйста, если признано право пользования на конкретную комнату, имеют ли право переселить в другое жильё и в каком случае, на каких условиях?
Марк! Без изучения решения суда и документов дела, беседы с Вами совета Вам не дать. Обратитесь к адвокату, в Екатеринбурге рекомендую: Адвокат Берсенева Юлия Сергеевна: ул. Чебышева, 6, офис 514 Контактный телефон: +7 922-631-37-26
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Переселение из нового общежития в старое - есть ли такое право?
Право администрации вуза на переселение семьи из 3 человек в одну трёхместную комнату
Право на выселение из общежития после увольнения - вопрос безопасности семьи с детьми
Судом признано право на жилье, но ответчик скрыл факт выселения и ликвидации семейного общежития
Может ли студент быть выселен из общежития, если не имеет отношения к учебному заведению, но прописан там?
Меня и мою 5-летнюю дочь выселяют из общежития, несмотря на постоянную прописку и заключенный договор найма
Могу ли я остаться жить в общежитии колледжа на лето, если у меня временная регистрация?
Могут ли меня выселить из студенческого общежития при увольнении с работы после 13-летнего проживания, включая 3 года с ребенком?
