Отказ начальника кадров выдать производственную характеристику на МСЭК - подробности и рекомендации по действиям военнослужащего

• г. Донецк

Прохожу военную службу по контракту. Начальник кадров отказывается выдавать производственную характеристику на МСЭК. Какие мои действия на какой закон ссылаться при написании рапорта.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45

Открываете сайт прокурора, заполняете форму и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней.

Спросить

Донецк - онлайн услуги юристов

Екатерина
19.03.2016, 14:24

Найдено письмо от начальника отдела кадров - подробности и объяснительная требуются

На меня написала докладную начальник отдела кадров, меня должны были ознакомить с ней под подпись? Или на словах передать, что я должна написать объяснительную?
Читать ответы (1)
Татьяна Балуева
03.10.2014, 18:15

Отказ работодателя выдать производственную характеристику мешает прохождению МСЭ - что делать?

Была травма на производстве, долгое лечение, увольнение. Акт ф Н-1 есть. Теперь уже бывший работодатель в течении года не выдает производственную характеристику для МСЭ. Делали много официальных письменных запросов с росписями на моем экземпляре запроса, но ответов нет. Как быть, не могу пройти МСЭ. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
14.11.2013, 19:10

Отказ начальника цеха подписать производственную характеристику из-за пропуска 2 дней по болезни

Я проходил производственную практику, но в конце пропустил 2 дня по болезни, оправдательного документа не имею. Начальник цеха отказывается подписывать производственную характеристику. Имеет ли он право? Я понимаю, то он может отметить нарушение трудовой дисциплины, но совсем отказывать?
Читать ответы (1)
Михаил
01.03.2023, 11:35

Отказ начальника кадров учитывать период службы в ОВД при подсчете выслуги лет - что делать?

Я прохожу службу по контракту в армии ДНР сейчас уже в РФ в личном деле есть трудовая книжка в которой имеется запись периода службы в ОВД Украины. С 1997 по 2014 год. Послужного списка нет так как в 2014 году личные дела были вывезены на территорию Украины. Начальник кадров отказывается учитывать период прохождения службы в милиции для подсчёта выслуги лет. Ссылаясь на то что трудовая книжка не является основанием для этого подсчёта. Правомерны ли его действия.
Читать ответы (3)
Щербинина Ольга
18.01.2020, 22:13

Производственная электротравма - ампутация пальцев, рекомендации МСЭК и невозможность протезирования

Электротравма производственная, в результате ампутация 1 пальца на уровне верхней трети пястной кости и 3 пальца на уровне основания основной фаланги.. захвата нет. мсэк дал в программе рекомендации нельзя работать двумя руками в действующих электроустановках. Не подлежит протезированию. Компенсция 30 тысяч рублей. Лист нетрудоспособности более 4 х месяцев. Трудоустройство обернулось работой инженера (образование высшее) по оборудованию в том числе электрических систем. Судебная экспертиза недала результата о тяжести травмы до сих пор подпредлогом не предоставления амбулаторной карты. Которую вернули назад при осмотре.
Читать ответы (3)
Оксана
16.01.2015, 06:38

Отказ начальника кадров в подписании документов о согласии на перевод в городскую больницу вызывает вопросы о законности

Работаю в обл. Больн. Увольняюсь и устраиваюсь в гор. Больн. В обл больн прохожу по программе кадровое обеспечение в 2014 г получила выплату, как молодой специалист. Начальник отд. Кадров возражает и не подписывает документы о том что она согласна, чтобы я работала в гор. Больн. Ссылаясь на то, что обл больн. Писала на меня ходатайство, чтоб я получила выплату, и она сделает все, чтоб я выплачивала деньги, либо я должна 5 лет отработать в област. Больн.. Но выплату делала не больница, а Мин. Здравоохр.. Законно ли это? И что мне делать дальше помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Алексей
08.02.2017, 22:38

Отказ начальника кадров города пройти ввк на основной отпуск, несмотря на продление распоряжения

Нахожусь в распоряжении с июля 2016 распоряжение продлено по 27 января прошу отпуск основной пройти ввк начальник кадров города категорично отказал.
Читать ответы (2)
Цабель Игорь Михайлович
14.06.2013, 10:17

Отказ начальника кадров в предоставлении дополнительного отпуска сотрудникам конвойного подразделения МВД РФ за

Правомерен ли отказ начальника кадров в предоставлении дополнительного отпуска сотрудникам конвойного подразделения (МВД РФ) за особые условия службы (пр.№211) или за работу с тубиками (положено 14 дней).
Читать ответы (1)
Анатолий
19.03.2011, 06:26

Какая минимальная сокращенная рабочая неделя или день требуется, чтобы соответствовать рекомендации МСЭК по моей медкомиссии?

Мне медкомиссия МСЭК установила: может работать в своей профессии с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей. На сколько (минут, часов) минимально нужно сократить рабочий день или неделю, чтобы мною выполнялась эта трудовая рекомендация МСЭК? Сейчас работаю 7 часовой рабочий день, а могу ли я просить, чтобы мне его сократили не на 1 час, а, например, на 10 мин?
Читать ответы (1)
Николай
17.01.2017, 14:53

Как получить нормальную производственную характеристику после написания жалобы на начальника в прокуратуру?

Мне в производственной характеристике начальник специально пишет всякий бред, т.к клевещет на меня что плохой работник потому что я недавно написал на него жалобу в прокуратуру как мне быть? Как получить нормальную характеристику?
Читать ответы (2)
Наталья Владимировна
27.02.2018, 13:36

Возможность снятия заявления о побоях на военнослужащего - подробности и рекомендации

Здравствуйте. Я написала заявление о побоях на мужа военнослужащего. Мы помирились, а я безумно жалею, что написала заявление. Можно ли забрать заявление? И чтобы его не уволили со службы? Что делать? Сразу ли делу даётся оборот и его передают в военную прокуратуру?
Читать ответы (1)
Ольга
11.09.2015, 12:06

Право начальника выдать характеристику по просьбе супруга сотрудника - возможности и ограничения

Мой муж позвонил моему бывшему работодателю с просьбой выдать ему характеристику на меня. Имеет ли право начальник выдать ему такую характеристику?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.06.2016, 05:20

Как оформить пакет документов на МСЭК - рекомендации врачей и консультации у челюстного лицевого хирурга

Помогите пожалуйста оформить пакет документов на МСЭК. Врачи терапевт, эндокренолог, маммолог, невролог. Консультации у челюстной лицевого хирурга по поводу корневой кисты эл почта lusita_1970@mail.ru
Читать ответы (2)
Арташес Араикович
04.04.2014, 09:32

Порядок написания рапортов на увольнение и предоставление справок о контракте

Дело в том, что я написал рапорт на увольнение и только после этого написал рапорт для предоставлен мне справки о контракте, а нач кадров отписал не целесообразным, если ли у него на это основания и как мне доказать свою правоту?
Читать ответы (1)
Любовь
04.02.2013, 20:55

Как отменить производственную характеристику на работника и доказать ее несостоятельность - путь через суд и полицию

Можно ли в судебном порядке отменить производственную характеристику на работника (все ложь), как доказать это или писать в полицию. Состоялся суд первой инстанции и коллегия по гражданским делам, далее кассация и если в суде свидетельствовали, что муж ёё иждивенец, а на самом деле не иждевенец-куда обращаться?
Читать ответы (1)
Рустам
11.11.2014, 22:29

Как разрешить ситуацию, когда работодатель требует уволиться на больничном и не предоставляет производственную характеристику?

Скажите пожалуйста, если человек 3 месяца находится на больничном, лежит в больнице, и организация где он работал требует чтобы он уволился, и не хочет выдавать производственную характеристику на медицинскую комиссию, каким образом этот вопрос можно разрешить и как действовать в данной ситуации? Не нарушает ли организация статью административного кодекса?
Читать ответы (2)