Не оформленный охранник - как потребовать зарплату не ниже МРОТ?

• г. Санкт-Петербург

Работаю охранником сутки через двое директор установил оплату 1200 за смену, у меня выходит 10 смен в месяц получается зарплата ниже МРОТ плюс я не оформлен официально. Могу я потребовать зарплату не ниже МРОТ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброе утро. Потребовать, конечно, Вы можете. Но так как официального оформления нет, добиться соблюдения прав очень сложно. Вариант устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать разницу до МРОТ. Сами понимаете, что работу при таком варианте можете потерять.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Карина
05.12.2014, 22:40

Как поступить, если зарплата ниже минимальной зарплаты - МРОТ 2416, оклад 2810, стимулирующие выплаты 1000

Что делать если зарплату платят меньше мини малки? МРОТ 2416, по окладу 2810, стимулирующие 1000, ндфл 796. районный коэффициент 798.99 ведь это не законно? Работаем 40 часов в неделю.
Читать ответы (2)
Андрей
07.08.2023, 01:17

Шаги для получения компенсаций за нарушение трудового законодательства - невыплата аванса, страховых взносов и зарплата ниже МРОТ

Как заставить работодателя выплатить компенсации за нарушение им ТК РФ? Работодатель не выплачивает аванс, не платит страховые взносы за меня в ПФР, зарплата ниже МРОТ.
Читать ответы (1)
Анастасия
26.10.2015, 23:05

Законность выплаты заработной платы ниже МРОТ работникам ИП в Москве - разъяснение

Хотелось уточнить. Я работаю у ИП в Москве и моя официальная З/П состовляет 12400, что меньше МРОТ. Имеет ли право работодатель платить меньше МРОТ?
Читать ответы (1)
Малиновская Анна Михайловна
05.03.2015, 10:31

Введение суммированного учета рабочего времени - недоработка и низкая зарплата ниже МРОТ – возможно ли такое?

В организации введен суммированый учет рабочего времени с периодом один год, при начислении заработной платы бухгалтер ежемесеячно ставит недоработку по часам и платит исходя из среднего заработка зарплата начисленная составляет сумму ниже МРОТ недоработка по вине работодателя такое ввозможно. Зарание спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
02.07.2017, 11:57

Может ли работодатель платить инвалиду 3 группы зарплату ниже МРОТ на основной работе с договором на 3 месяца и условиями оплаты?

Скажите пожалуйста, может ли работодатель платить работнику зарплату ниже мрот, если работник инвалид 3 группы, работа не сдельная, основная, договор на 3 месяца, втрудовом договоре написано (35 процентов от выручки итого 8500), работодатель сейчас утверждает, что это з/п за три месяца.
Читать ответы (2)
Михаил
26.07.2014, 05:12

Справедливость оплаты труда - возможность притязаний на зарплату ниже МРОТ и правовое воздействие на работодателя

Работаю сдельно на заводе (оборонка, договор по ТКРФ) за последний полтора года средняя зп была 35-50 т.р. за июнь составила 21 за июль будет примерно 3-4 т.р. Мастер перестал закрывать наряды (хотя Я работу делаю, ни одного опоздания, прогулов, не курю, работаю строго по графику) из-за личной неприязни... написал заявления на увольнение по причине низкой зп. Может ли зп быть меньше МРОТ при сдельной оплате труда можно ли привлечь директора к уголовке или хотябы к аминистротивке и штрафу?, большие ли шансы через суд взыскать зп до средней за прошедшие месяца и те что Я буду без работы (Я плачу кредит по 35 т. р.) может както моральный ущерб? В суд могу предоставить запись разговора с мастером и начальником цеха где они четко говорят что им по**й на меня и сколько Я получаю и что они просят написать заяву по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Сергей
14.10.2017, 21:25

Может ли сотрудник ООО получать зарплату ниже МРОТ согласно статье 157 ТК РФ?

Здравствуйте. Подскажите сотрудник ООО может получать зарплату ниже МРОТ? Например 2/3 от МРОТ. ст. 157 ТК РФ ведь это разрешает. Например у ООО будет только два сотрудника главный бухгалтер и директор. Каждый будет получать зарплату 2/3 от МРОТ. Вопросов ведь к ним не будет? И налог платиться НДФЛ как от 2/3. А отчисления в фонды (фомс и подобное) идет как от МРОТ примерно 8000 р или от 2/3 примерно 5700? Ведь отчисления в фонды платятся как от суммы полученной сотрудником а не как написанной в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Наталья
30.08.2019, 19:13

Обязан ли работодатель доплачивать, если пенсионер получает зарплату ниже МРОТ или прожиточного минимума

Если работающий пенсионер получает зарплату меньше МРОТ или прожиточного минимума (не знаю, как правильно), работодатель должен доплачивать? А если работает пенсионер не на полную ставку?
Читать ответы (2)
Надежда
20.08.2015, 18:31

Как доказать, что отец дочери получает больше зарплаты, чем указано в трудовом договоре

Скажите, пожалуйста, как можно доказать, что отец моей дочери получает не 6000 рублей, как прописано у него в трудовом договоре, а более 20000 рублей? И может ли работодатель выплачивать зар. плату меньше МРОТ, который составляет в Свердловской области 8154 рубля?
Читать ответы (1)
Лариса
27.12.2018, 08:41

Может ли управляющая компания отказать в трудоустройстве дворника с записью в трудовой книжке и установить зарплату ниже МРОТ?

Могут ли в управляющей компании отказать в трудоустройстве с записью в трудовой книжке (дворник)? И может ли быть зарплата ниже мрот?
Читать ответы (1)
Евгений С
28.07.2023, 14:04

Работодатель начислил зарплату ниже МРОТ, несмотря на выполнение нормы рабочего времени и переработку.

Зарплата начислена меньше суммы МРОТ, хотя норма рабочего времени отработана (даже есть переработка, которая выплачивается в конце квартала). Что делать, какая ответственность работодателя?
Читать ответы (3)
Ольга
29.03.2016, 17:04

Может ли человек с работой на 1,25 ставки и окладом 3650 руб.в медучреждении получать зарплату ниже МРОТ?

Если человек устроен на 1,25 ставки в медучреждении, работает с 4 числа данного месяца и был принят без испытательного срока, может ли ему быть начислена зарплата ниже МРОТ? Оклад по бумагам равен 3650 руб. И если произойдёт такой инцидент, какие вопросы следует задать бухгалтерии? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Любовь
17.12.2015, 21:28

Возможно ли предусмотреть зарплату ниже МРОТ для вахтеров в гаражном кооперативе, основанных на взносах членов кооператива

Работаю в гаражном кооперативе, который полностью существует на взносы членов кооператива. Можем ли мы вахтерам (в основном пенсионерам) предусмотреть зарплату ниже, чем МРОТ по Липецкой области (менее 9884 руб)?
Читать ответы (1)
Маргарита
07.06.2016, 08:52

Законно ли платить зарплату ниже МРОТ при 7-часовом рабочем дне и дежурстве раз в месяц?

Здравствует. Подскажете пожалуйста, законно ли платить зароботную плату ниже МРОТ. Оформлена официально, 7 ми часовой рабочий день, 5/2+ дежурство по выходным раз в месяц.
Читать ответы (1)
Светлана
30.10.2016, 14:10

Какие шансы получить пенсию по потере кормильца для женщины без детей, работающей на зарплату ниже МРОТ

Муж умер 12.12.2015 г.Он был пенсионером, получал 20000 р.Детей нет. Мне 48 лет живу одна, работаю зарплата ниже МРОТ. Хочу подать заявление в суд о признание факта нахождения на иждевении для получении пенсии по потери кормильца. Какие у меня шансы.
Читать ответы (2)
Сергей
03.11.2016, 01:59

Скандальная ситуация - работник подписал контракт на год с компанией, но получил зарплату ниже МРОТ и лишен дополнительных выплат.

Предложили работу в компании (ООО Клининг). Компания иногородняя (г. Киров) . Пообещали много чего. Прошел все собеседования. Подписал Договор (Контракт на год). И обалдел. Зарплата 6000 То есть ниже МРОТ (а я живу и работаю в Коми - район крайнего севера 50% северные, 20% коэфицент. Не оплачивают ничего! Отпуск, больничный и так далее Только зарплата 6000 рублей. Даже ниже МРОТ! Про северные и коэфициент вообще молчу. Обманули по всем статьям. Имеют ли они (Компания) на это право? А как же КзОТ?
Читать ответы (1)