Правомерно ли требовать отработки дней больничного?

• г. Ханты-Мансийск

Был на больничном, теперь говорят надо отработать эти дни, так как у меня недаработка общих годовых часов. Правомерно такое решение или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, работодатель не прав, при подсчете нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учетном периоде, исключается время, в течение которого работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы. Это касается периодов ежегодного отпуска, отпуска за свой счет, больничных и т. п. На них уменьшается норма конкретного периода. При этом часы отсутствия уменьшают именно рабочее время (см. письма Роструда от 18.05.2011 № 1353-6-1, от 01.03.2010 № 550-6-1).

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Роман
29.05.2011, 09:25

Возможность работодателя требовать отработки после больничного - что говорит закон?

Написал заявление об увольнении и ушел на больничный, на котором пробыл две недели. В праве ли работодатель требовать от меня отработать две недели после выхода с больничного?
Читать ответы (1)
Алевтина
12.12.2019, 18:00

Имеет ли руководитель право требовать отработку больничного времени без дополнительной оплаты?

Я работаю в компании и ушла на больничный, но руководитель сказал отрабатывать этот больничный, но мне заплатят только за больничный, а не как отработанные дни. Скажите пожалуйста это законно? Я должна отрабатывать или нет?
Читать ответы (1)
Станислав
08.07.2015, 19:49

Бригада каменщиков готова уволиться из-за задержки зарплаты, но руководство требует отработки - правомерно ли это?

Мы бригада каменщиков,13 человек, из-за систематических задержек зарплаты, решили уволиться. Но руководство без двухнедельной отработки не отпускает. Право ли оно? И ещё ,у всех подошло время очередного отпуска, написали заявление на отпуск с последующим увольнением, тоже не принимают, говорят что из-за производственной необходимости никаких отпусков.
Читать ответы (1)
Елена Петровна
08.07.2014, 22:03

Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?

Написала заявление по соб. желанию. Во время отработки двух недель ушла на неделю на больничный с ребенком, работодатель обязывает отработать меня эту неделю, и того три недели получается. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Любовь
11.06.2015, 12:13

Имеют ли работодатели право требовать отработки двухнедельного срока после больничного

Я работаю на испытательном сроке, но щас я на больничном, но вовремя больничнова я нашла другую работу и после выписки собираюсь туда устроится, имеют ли они право заставить меня отрабатывать две недели.
Читать ответы (1)
Кирилл
26.06.2020, 17:11

Может ли работодатель требовать отработки дней больничного на вахте 2|1 в случае ковид-19?

Работаю вахтовым методом 2|1,попал на больничный 15 дней (ковид 19). Работадатель говори что нужно отработать эти дни они не входят в срок вахты. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Марина
20.04.2015, 08:24

Вопросы о возможности брать дни по семейным обстоятельствам при увольнении и определение периода больничного отработки

Можно ли брать дни по семейным обстоятельствам при заявлении об увольнениии? И будет считаться больничный как две недели отработки?
Читать ответы (1)
Инна Маратовна
18.03.2015, 22:10

Вопрос о необходимости отработки больничного и работе в банке по 11 часов без выходных

У меня такой вопрос. Я работаю в банке, недавно простудилась и ушла на больничный, так как с охрипшим голосом и температурой тяжело сидеть на телефоне горячей линии! Сейчас мне моё начальство говорит, что бы я принесла больничный лист и они мне проставят отработку больничного. Скажите пожалуйста, должна ли я отрабатывать свой больничный и работать по 11 часов до конца месяца без выходных? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Гульназ
21.04.2011, 09:40

Как продолжить лечение и защитить свои права при оформлении инвалидности после отработки больничного листа?

С февраля месяца на больничном листе, лечилась в стационаре, начала оформлять инвалидность. Работаю в больнице санитаркой, там же проходила лечение. На 2 месяц больничного резко выписывают (если честно просто поставили перед фактом) ,объясняя причину якобы некому работать.. Вышла на работу, про работала буквально 1 день, на следующий день, скорее ночь пришлось вызвать скорую.. состояние никакое.. вообще лечусь от многократного сотрясение мозга. Скажите пожалуйста я могу как нибудь продолжить лечение и от стаять свои права.. и продолжить оформлять инвалидность.
Читать ответы (1)
Корнеева Елена Александровна
16.05.2013, 12:45

Вопросы отработки больничного листа - можно ли заставить работницу отработать и возможен ли увольнение за прогулы?

Работница принесла больничный лист 15 мая вместе с заявлением об уходе. Мы предложили ей отработать 2 недели. На работу она не вышла, комментируя тем что после больничного отрабатывать не надо. Можем ли мы заставить ее отрабатывать и если да, то можем ли мы ее уволить за прогулы?
Читать ответы (1)
Екатерина
11.01.2016, 10:45

Вопрос о необходимости отработки больничного листа перед сокращением после длительного лечения

Должна ли я отрабатывать больничный лист, если 2 декабря я ушла на больничный и пробыла месяц, а 25 декабря меня должны были сократить?
Читать ответы (1)
Маргарита
13.10.2011, 20:03

Работодатели требуют отработку дня после окончания больничного - правомерно ли это?

Дело в том, что 29 сентября я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Начальсво сказало, что я должна отработать 2 недли, пришлось отрабатывать. Но 7 октября я неожиданно заболела и пришлось взять больничный. Получилось так, что день закрытия больничного совпал с последним днем, который я должна была отработать. Теперь работодатели утверждают что я должна закрыть больничный, и следующий день после закрытия тоже отработать. Правы ли они?
Читать ответы (2)
Николай
17.02.2013, 21:31

Отказ в продлении больничного - правомерно ли и есть ли возможность взять следующий больничный после выписки?

Я находился на больничном в течении 14 дней, диагноз ОРВИ и БРОНХИТ, врач отказался продлевать больничный обосновав это тем, что больше 14 дней находиться на больничном нельзя, хотя я сказал врачу что не полностью выздоровел. Подскажите, правомерно ли это, и могу ли я после выписки, на следующий день взять второй больничный т.к. не выздоровел?Cпасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
27.02.2017, 23:37

Задержка выплаты зарплаты после больничного - правомерно ли такое действие от организации?

Сдал больничный лист 7 февраля, с ФСС деньги пришли через 5 дней, от организации (депо, работаю РЖД), до сих пор нет, звоню в бухгалтерию говорят с з/п, т.е. в середине марта, хотя ждал с авансом, правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Ольга
24.08.2019, 07:09

Отпреживание ситуации - заявление на увольнение и правила отработки больничного

Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Но через 2 дня заболел ребенок и я ушла на больничный по уходу за ребенком. Начальник сказал что раз болел ребенок а не я сама то данный больничный не зачитывается в отработку. И после закрытия больничного я должна отработать 2 недели. Прав ли он?
Читать ответы (4)
Владислав
30.03.2021, 19:30

Администрация школы требует отработки учебных часов за праздники и больничный - правомерно ли это?

Наша администрация школы заставляет отрабатывать учебные часы за 1 и 9 мая. А также кто был на больничном тоже говорят надо отработать. Права ли наша администрация.
Читать ответы (2)
Надежда Бабушкина
28.05.2013, 18:56

Работодатель может требовать отработки пропущенного времени в суде?

Вызвали в мировой суд по повестке, отсутствовала на рабочем месте 3 часа о чем есть документ из суда, вызывали свидетелем по гражданскому делу, работодатель оказывается оплачивать часы нахождения в суде, и заставляет отработать эти часы, прав ли он.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.09.2015, 16:48

Может ли работодатель требовать отработки после больничного и записывать некорректную информацию в трудовую книжку

Находясь на больничном я решила уволиться с работы. Написала заявление по собственному желанию, но работодатель требует отработать 2 недели после истечения срока больничного листа угрожая неподписанием заявления. Правомерны ли его действия? И может ли работодатель написать в трудовой книжке некорректную информацию о причине увольнения?
Читать ответы (1)
Нина Владимировна Клименко
01.10.2013, 17:02

Нормы работы по совместительству для учителя информатики - правомерно требовать отработку 40 часов в неделю?

Я работаю учителем информатики на ставку 18 ч. — основная должность и по совместительству лаборантом информатики на ставке в этой же школе. Руководство настаивает, что я должна отрабатывать лаборанство — 40 ч. в неделю. Правы ли они? Каковы нормы работы по совместительству?
Читать ответы (1)
Сергей
27.05.2017, 19:12

Правомочно ли требовать отработку дней больничного после увольнения из ОВД?

Написал рапорт на увольнение из овд, сказали отработать один месяц, за 3 дня до окончания отработки заболел, и ушел на больничный. Теперь мне говорят что я должен еще отработать те дни что был на больничном. Имеют ли право на это?
Читать ответы (3)