Смена работодателя в лице директора филиала компании, переименование филиала компании в связи с переименованием самой компании в процессе трудовой деятельности не являются основаниями для отказа в принятии и удовлетворении иска судом, заявившего работником к директору филиала компании требований об индексации заработной платы за все время трудовых длящихся отношений с работодателем, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в полном обьеме и компенсации морального вреда?

Здравствуйте, надо изучить решение суда, так сказать однозначно да или нет, сложно будет. Если указанные изменения были осуществлены в процессе суда, то нет, - так как это реорганизация, а следовательно правопреемство сохраняется и все обязательства и долги некуда не уходят. Если же это было сделано до подачи иска, то здесь просто юридически неправильно оформлены документы, документы не соответствуют реальному положению дел.

Не понятно, а почему работник предъявляет иск к директору компании, если трудовой договор заключается с компанией, а не с директором? Кто вам составлял исковое?

«Отказывать в принятии и удовлетворении иска работника по требованиям об индексации заработной платы, компенсации задержек в выплате и морального вреда нельзя при смене работодателя и переименовании филиала компании»

Главный бухгалтер муниципального казенного учреждения требует индексации заработной платы и компенсации морального вреда в суде

Я работаю в бюджетной сфере главным бухгалтером в муниципальном казенном учреждении и мне не проиндексировали мою заработную плату ни за 2018, 2019 и 2020 год... я могу в судебном порядке требовать индексацию и так же моральный вред.

Читать ответы (2)

Вынесено решение суда о выплате заработной платы, морального вреда и издержек

Вынесено решение суда о выплате заработной платы + моральный вред+ издержки суда. При оплате конкурсный управляющий (предприятие в стадии конкурсного производства (банкрот)) убрал моральный вред и издержки, сказав что выплатит их только если будет решение арбитражного суда. Прав ли он. И почему работник должен подавать в арбитражный суд? Решение суда было в 2013 году.

Читать ответы (1)

Руководство по подаче искового заявления в суд о возмещении задержки заработной платы

Как правильно подать исковое заявление в суд, о возмещении по задержки з/платы, компенсации по задержке з/платы и возмещению морального ущерба.?

Читать ответы (1)

Нарушение трудовых прав

Вечер добрый! 9 мая устроилась в кафе (ООО) технологом. Проработала 17 дней по 13-15 часов с одним выходным. 25 мая без объяснений директор приказал (по телефону, будучи в командировке за границей) покинуть рабочее место и больше не приходить (кроме меня ещё 2 человека были выставлены). Трудовой договор я подписала (оклад в договоре указан 25 т. р.),но директор свою подпись не поставил. Приказ о приёме на работу мне подписывать не давали. В объявлении на сайте трудоустройства оклад технолога был опубликован 25 т.руб, фактически договора оформляются со всеми сотрудниками на 6 т.руб, остальное-обещание в конверте. Перед тем, как покинуть своё рабочее место, сняла копии с документов, в которых я ставила свою подпись (накладные, авансовые отчёты), чтобы можно было доказать, что я действительно там работала. Вопрос: как правильно составить исковое заявление для взыскания с работодателя мою неначисленную и невыплаченную з/плату. Могу ли я потребовать возмещение морального вреда? Начинать нужно с обращения к мировому судье? В каком случае суд может отказать мне в иске? Спасибо!

Читать ответы (1)

Взыскание судебных расходов на оплату судебной экспертизы при частичном удовлетворении иска по компенсации морального вреда

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ в случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Применяется ли это при взыскании с ответчика судебных расходов на оплату судебной экспертизы если иск о компенсации морального вреда удовлетворен частично (было заявлено 300 тыс. руб., а взыскано 3 тыс. руб.)? Или с ответчика судебные расходы на оплату судебной экспертизы взыскиваются в полном объеме? Какими нормативно-правовыми актами нужно руководствоваться при рассмотрении данного вопроса?

Читать ответы (1)

Вопросы о денежной компенсации за задержку заработной платы и возможности компенсации морального вреда по статье

Хотелось бы узнать денежную ствку денежной компенсации по задержке заработной платы по г.Воронежу. Возможна ли компенсация морального вреда при нарушении ст.395 ГК РФ и как её доказать? Расчёт цены иска искового заявления имущественного характера. Спасибо.

Читать ответы (1)

Определение количества исков на компенсацию морального вреда при задержке выплаты заработной платы после увольнения

Сколько раз можно подавать иск в суд иск на компенсацию морального вреда по задержке выплаты заработной платы (уволен по сокращению штатов) задержка 9 месяцев судов было два компенсация морального вреда выплачена но за должность по зарплате осталась 40 процентов.

Читать ответы (1)

На основании нарушений трудовых прав - требование выплаты задержки заработной платы и компенсации морального ущерба

Мне не выдают трудовую книгу уже как 2 месяца, было поданно заявление в прокуратуру, оно расмотрено и там нашли несколько административных нарушений, дали совет написать исковое заявление в суд по уплате заработной платы за задержку трудовой книги. Подскажите могу ли я еще с работодателя потребовать моральный ущерб за то что 2 месяца я не могу официально трудоустройться.

Читать ответы (1)

Срок исковой давности и компенсация морального вреда за задержки выплаты заработной платы - 3 месяца или 3 года?

Какой срок исковой давности по делу о компенсации морального вреда за задержки выплаты заработной платы? 3 месяца или 3 года? И на какую норму закона можно сослаться?

Читать ответы (1)

Порядок получения компенсации морального вреда при задержке заработной платы более 4-х месяцев

При жалобе о задержке заработной платы более 4-х месяцев в прокуратуру на работодателя необходимо указать компенсацию морального вреда, чтобы получить денежную компенсацию за моральный вред? Или жалоба о моральной компенсации подается отдельно в суде (или другом каком-то месте, времени) ?

Читать ответы (5)

Истец подал исковое заявление о взыскании компенсации морального вреда за задержку заработной платы

Зарплату за январь должен был получить 10 февраля. Но её не выдали. 11 февраля уволился. 17 февраля получил окончательный расчёт. 8 мая подал исковое заявление в суд о взыскании компенсации морального вреда за задержку заработной платы. Пропущен ли срок исковой давности 3 месяца. Или он (срок) 3 года?

Читать ответы (2)

Исковое заявление по бездействию судебного пристава-исполнителя - выдача исполнительного листа

Более 3-х лет не исполняется решение суда. Исполнительный лист с требованием перенести забор был выдан на должника (физ. лицо) . Сейчас хочу обратиться в суд на бездействие судебного пристава-исполнителя. Могу ли я в исковом заявлении просить 1.О выдаче исполнительного листа на судебного пристава-исполнителя и на какую статью ссылаться 2.Изменить способ исполнения исполнительного документа (вместо перенести – снести) 3.Должна ли я платить госпошлину 4.В этом заявлении заявить моральный вред.

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате индексации заработной платы работнику, уволенному с 01.09.2014 года на основании приказа от 06.10.2014 года

Работник уволен с 01.09.2014 года. 16. 10.2014 им было написано заявление с просьбой произвести оплату по индексации заработной платы за июнь-август 2014 г. на предприятии есть приказ от 06.10.2014 г., согласно которому индексация часовых тарифных ставок и окладов за май, июнь 2014 г. работникам списочного состава предприятия по состоянию на 30.09.2014 г. Вопрос: можем ли мы отказать в выплате индексированной суммы на основании приказа? На какие нормы законодательства можно сослаться?

Читать ответы (1)

Отказано в движении иска о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты и морального вреда

Подавала иск о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты и морального вреда. Суд оставил без движения, нужны доказательства, в определении указано что нужен трудовой договор, трудовая книжка. В иске при подаче указывала только свидетелей. Есть только копии товарных накладных о приеме товара, запись разговора с управляющим о не выплаченной сумме заработной платы и свидетельские показания. Нужно ли истребовать оригиналы накладных с моей подписью в фирмах? Как исправить эти недостающие факты или нужно обратиться с новым иском? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как действовать, если суд не выдает решение на руки?

Обратилась в суд с заявлением об установлении трудовых отношений работодатель не заключает трудовой договор, работаю в ночь а оформлена как 2-3 часа работы днем и компенсации за задержку заработной платы (работаю с 25.05.18 а зарплату первый раз получила 02.08.18) компенсацию морального вреда. Судья приняла заочное решение которое НЕ озвучила в день принятия 18.02.19 прошло 14 дней решение не готово не выдают на руки что делать?

Читать ответы (3)

Задержка выплаты заработной платы в банкротстве - возможность иска на компенсацию и предельные сроки процедуры

Есть не исполненное решение суда о выплате заработной платы. Предприятие в стадии банкротства уже больше 1.5 лет. Передал исполнительный лист от апреля 2015, конкурсному управляющему, был включен во 2 очередь реестра кредиторов. У меня 2 вопроса: 1. Есть ли смысл подать иск в суд о компенсации за задержку более 1.5 лет? 2. Есть ли предельный срок времени процедуры банкротства?

Читать ответы (4)

Как увеличить компенсацию морального вреда за задержку заработной платы?

Прокурор указал в исковом заявлении в моих интересах сумму причинённого морального вреда за задержку заработной платы в размере тысячи рублей. Меня это сумма не устраивает. Что нужно мне сделать чтобы получить большую сумму, компенсации морального вреда.

Читать ответы (1)

Нарушение прав работников центров занятости при индексации заработной платы в соответствии с Положением

Согласно Положения о новой системе оплаты труда работников государственных учреждений центр занятости населениягородов и районов, утвержденое постановлением правительства Белгородской области от 1 декабря 2008 г. N 290-пп 2.1. Заработная плата работников учреждений включает: - должностные оклады по занимаемой должности (профессии); - выплаты стимулирующего и компенсационного характера согласно условиям оплаты труда, определенным действующим трудовым законодательством и настоящим Положением. 2.2. На должностной оклад начисляются стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и настоящим Положением, включая локальные нормативные акты центров занятости. В п.8.5. указанного положения сказано, что при повышении з/платы увеличиваются (индексируются) в соответствии с бюджетным законодательством с учетом уровня инфляции (потребительских цен) размеры окладов работников центров занятости, установленные по профессионально-квалификационным группам согласно Приложению, а нам, при последних двух плановых повышений з/пл, индексируют только компенсационную надбавку. Нарушаются ли наши права? С уважением, Татьяна.

Читать ответы (2)

Иск о взыскании средств после задержки выплаты по расчету

При увольнении я обратился в бухгалтерию для предоставления окончательного расчета. Мне ответили, что в виду того что с причитающейся выплаты необходимо удержать средства за не отработанные дни отпуска, перечисления производиться не будут, так как сумма удержаний превышает сумму положенных выплат. Согласно 138 ст. ТК удержания могут производиться из положенных выплат, но не более 20 %, остальные средства могут быть возвращены добровольно работником либо в судебном порядке. Спустя шесть месяцев организация выплатила положенные мне денежные средства, после чего сразу подали на меня иск о взыскании указанных средств. Правомерны ли их действия? Могу ли я во встречном иске требовать выплаты компенсации за задержку заработной платы, а также компенсацию за моральный ущерб по той же причине, так как задержки заработной платы я попал в сложное материальное положение, из за которого испытывал нравственные переживания? Какой может быть реальный размер морального ущерба?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Тамбов - онлайн услуги юристов