Можно ли уволиться без отработки?

• г. Москва

Можно ли уволиться без отработки?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте 🤝

Только по согласованию с работодателем

С уважением

Спросить

Здравствуйте!

Если это трудовой договор, то по соглашению с Работодателем (ст. 80 ТК РФ).

Если не трудовой договор, то отрабатывать не нужно.

Спросить

По соглашению с Работодателем

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Гулия
24.09.2018, 06:03

Если я напишу заявление на увольнение, имеют ли право заставить меня 2 недели отрабатывать, могу ли я без отработки уволиться.

Если я напишу заявление на увольнение, имеют ли право заставить меня 2 недели отрабатывать, могу ли я без отработки уволиться.
Читать ответы (3)
Наталья
04.06.2015, 10:01

При увольнении с работы заставляют отработать 2 недели, это в обязательном порядке или можно и без отработки уволиться?

При увольнении с работы заставляют отработать 2 недели, это в обязательном порядке или можно и без отработки уволиться?
Читать ответы (2)
Влад
25.06.2015, 17:07

Мне директор не подписывает заявление на увольнение и секретарь всячески меня игнорируют могу ли я без отработки уволиться тогда.

Мне директор не подписывает заявление на увольнение и секретарь всячески меня игнорируют могу ли я без отработки уволиться тогда.
Читать ответы (2)
Елена
28.07.2005, 10:49

Как можно сминимальной отработкой уволиться с работы?

Как можно сминимальной отработкой уволиться с работы? Если находишься на больничном листе и подал заявление на увольнение, входит ли в стаж отработки время больничного листка или работодатель может после выхода с больничного листка заставить отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Эльвира Вахитова
10.12.2016, 10:19

Что произойдет, если я не выполняю требование и где отразится мой прог

Работаю на испытательном сроке (проработала 3 дня), трудовой договор подписан, но трудовую книжку еще не приносила (они сами сказали что в испытательном сроке он не нужен). Сейчас хочу уволиться, предложили другую работу, написала заявление в пятницу, но мне сказали отработать 3 дня (некалендарных, а 3 рабочих дня). В заявлении сказали указать дату увольнения вторник, так как воскресенье у них рабочий день. Отработанные деньги мне уже не нужны. Из-за этого там такая атмосфера что я не хочу находится, еще 3 дня. Что будет если я не отработаю, и где этот прогул отразится?
Читать ответы (1)
Роман
17.11.2019, 15:34

Устроился на постоянную работу и планирую уволиться - отработка двух недель необходима?

Устроился на постоянную работу. Заключил договор на неопределенный срок. В договоре указан пункт: Испытательный срок 3 месяца. Приступил к работе с 1 ноября 2019. Теперь понял, что работа не по мне, решил уволится. Должен ли я отрабатывать 2 недели, как мне говорят в отделе кадров? Я сослался на ст. 71 ТК РФ, что в праве рассторгнуть трудовые отношения, предупредив работадателя за 3 дня... на что мне ответили это не в моём случае т.к. я устроен на постоянную работу, а не по срочному трудовому договору, сезонную работу и т.д. Кто прав в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Константин
09.09.2016, 18:57

Хочу уволится так как учится буду могу ли я без отработки уволится приложив к заявлению ксерокопию заявления на обучение.

Хочу уволится так как учится буду могу ли я без отработки уволится преложив к заявлению ксерокопию заявления на обучение.
Читать ответы (1)
Надежда Рудных
19.04.2016, 05:30

Я работаю в садике официально, могу я без отработки уволится, после больничного, постоянно болеет ребенок и мама инвалид.

Я работаю в садике официально, могу я без отработки уволится, после больничнего, постоянно болеет ребенок и мама инвалид.
Читать ответы (1)