Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня не увольняют на больничном говорят что их посадят врут или же правда

29.09.2023, 21:25
• г. Омск

Меня не увольняют на больничном говорят что их посадят врут или же правда

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Кого и за что хотят посадить?

Спросить

Отказ в увольнении в период нахождения на листке нетрудоспособности не может быть признан законным, если работодатель был уведомлен Вами об увольнении в установленном законом порядке за две недели до увольнения.

Нормы ТК РФ запрещают увольнение в период нетрудоспособности только по инициативе работодателя.

СМ.

При каких обстоятельствах можно уволить временно нетрудоспособного работника? Вопрос – ответ

www.9111.ru

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Индира Шамилевна
20.08.2015, 12:53

Как быть, если декретница выходит на работу, а сотрудник на ее месте на больничном

Декретница 24 августа выходит на работу. А сотрудник, работающий на ее месте на больничном. Когда этого сотрудника уволить: сразу с выходом декретницы на работу или после закрытия больничного?
Читать ответы (2)
Геннадий
29.04.2022, 08:37

Как поступить, если увольняют на больничном листе по собственному желанию на испытательном сроке?

Я находился на испытательном сроке пошёл на больничный через какое-то время меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию (мол это формальность и мы тебя не уволим пока ты не выйдешь на работу) но теперь меня увольняют но при этом говорят что больничный лист будут оплачивать до полного выздоровления. Мне сегодня нужно ехать подписывать документы. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Александр
10.03.2016, 04:50

Во время очередного отпуска был на больничном теперь увольняют по достижении 45 л последним днем отпуска без продления.

Во время очередного отпуска был на больничном теперь увольняют по достижении 45 л последним днем отпуска без продления.
Читать ответы (1)
Сергей
25.03.2012, 09:23

Нарушает ли начальство закон, увольняя на больничном и задерживая зарплату?

В данный момент нахожусь на больничном за день до больничного начальство попросило меня уволится по собственному желанию при этом зарплату за февраль задерживают на две недели, а аванс за март месяц выплатили. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
31.01.2016, 09:15

Вопросы о пособии при декрете - где получать после ухода в декрет, если увольняют после больничного?

Я сейчас работу на время декретного отпуска сотрудника, через месяц я сама ухожу в декрет, мне сказали что когда у меня закончится больничный меня уволят. Где я тогда смогу получать пособие до 1,5 лет на 3 ребенка.
Читать ответы (1)
Екатерина
20.12.2019, 13:23

заболела отпросилась с работы пошла к врачу врач посадил на больничный но дату открытия больничного

Заболела отпросилась с работы пошла к врачу врач посадил на больничный но дату открытия больничного указал неверно что делать.
Читать ответы (1)
Светлана
08.02.2016, 10:47

Может ли руководство удерживать списания по недостаче из больничного и увольнять сотрудника по собственному желанию?

Имеет ли право руководство удержать списания по недостаче из больничного? Тем более, что на следующий день после выхода с больничного вышел приказ об увольнении, по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Оксана Соколова
02.03.2006, 14:18

На втором месяце беременности две недели провела на больничном (больничный лист есть, обменная карта беременной - тоже есть).

Я работала в частной организации 1 год и 10 месяцев. Забеременев, поставила в известность работодателей на раннем сроке (в начале второго месяца бемеренности). На втором месяце беременности две недели провела на больничном (больничный лист есть, обменная карта беременной - тоже есть). Была уволена во время нахождения на больничном. Сейчас работодатель утверждает, что я работала по совместительству и на этом основании отказывается оформлять мне трудовую книжку. Я собираюсь подавать на работодателя в суд. Хотела бы заранее узнать, имеет ли право работодатель увольнять даже работающую по совместительству беременную женщину и является ли работа по совместительству основанием для отказа в заполнении трудовой книжки. Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
05.05.2023, 07:03

Посадили на больничный на работе где устроен по ТК РФ, могу ли я выполнять работы в другой организации по ГПХ на время больничного

Посадили на больничный на работе где устроен по ТК РФ, могу ли я выполнять работы в другой организации по ГПХ на время больничного
Читать ответы (2)
Михаил
12.05.2020, 11:41

Меня не посадили на больничный а дали справку о том что я обращался к врачу будет ли на работе считаться это за прогул?

Меня не посадили на больничный а дали справку о том что я обращался к врачу будет ли на работе считаться это за прогул?
Читать ответы (1)
Алена
16.12.2013, 14:02

Работодатель отказывается увольнять после больничного по беременности и родам

2 декабря закончился больничный по беременности и родам,16 декабря написала заявление на увольнение. Работодатель отказывается увольнять, ссылаясь на то,что сразу после окончания больничного по беременности и родам, я должна была предоставить заявление на отпуск по уходу за ребенком либо заявление на увольнение?
Читать ответы (1)