По жалобе гражданина была проведена служебная проверка в отношении работника, теперь гражданин требует ознакомления с результатами проверки (в частности его объяснительную). Вопрос: Обязанли работодатель его предоставить?
Если в отношении него проводилась проверка, то должны предоставить
Спросить
Ознакомиться с материалом проверки может заявитель, лицо в отношении которого проводилась проверочные мероприятия и любое лицо чьи права и свободы затрагиваются проверкой.
С актом о результатах проверки следует ознакомить работника под подпись.
Однако эти нормы в законодательстве не прописаны чётко. В судебной практике превалирующим является подход, в соответствии с которым материалы служебного расследования не обладают теми свойствами, которые позволяли бы отнести их к документам, связанным с работой работника, и, как следствие, требовать выдачи их копий на основании ст. 62 ТК РФ работник не вправе.
Работодатели этим пользуются.
Спросить
