Проблемы на государственной работе - правомерное ли действие работодателя в отказе от договоренности о замещении отпусков?

• г. Чита

Как разобраться в моей ситуации. Я работаю на государственной работе. Мы с напарницей договорились отработать друг за друга отпуск. Я на за меня отработала, затем я хотела но с выходом на работу у меня был неделю больничный на работе знали но всё же взяли другого человека и мне одной не дали колым заработать. С точки зрения правильно ли поступил работодатель.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работодатель не участвовал в договоренности, поэтому вправе действовать в рамках трудового договора.

Спросить

Согласно ТК РФ ст. 72.1. Перевод на другую работу. Перевод работника на другую работу допускается только с письменного согласия работника.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов