Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я подписала уведомление о сокращении, потом забеременела. Могут ли меня уволить?

03.10.2023, 23:16
• г. Киров

Я подписала уведомление о сокращении, потом забеременела. Могут ли меня уволить?

Читать ответы (2)
Уведомление о сокращении
Ответы на вопрос (2):

Если вы уже уведомлены о предстоящем сокращении и принесла справку от врача о своей беременности, пусть даже в последний день работы, уволить вас уже нельзя. При этом срок наступления беременности значения иметь не будет (ст. 261. ТК РФ Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора).

Спросить

Беременную женщину нельзя уволить. Не имеет значения, что вы подписали уведомление.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Яна
17.02.2013, 23:03

Мать-одиночка подписала уведомление о сокращении - возможно ли восстановление на работе?

Я являюсь матерью-одиночкой (ребенок до 14 лет), у нас сокращение штата я по своему желанию подписала уведомление о сокращении. Они меня уволят или можно добиться что бы меня востановили на этой работе.
Читать ответы (1)
Наташа
30.04.2010, 14:33

Уволена по сокращению, забеременела в отпуске – будут ли восстанавливать на работу?

1 марта меня уведомили, что через 2 месяца моя должность будет сокращена. Я написала заявление на учебный отпуск с 1 марта по 30 июня, меня отправили в отпуск до 30 июня с последующим увольнением. В апреле я забеременела, должны ли меня восстановить на работе?
Читать ответы (2)
Ирина Макарова
10.06.2009, 09:03

На работе я попала под сокращение, подписала уведомление, что с 15 августа моя должность сокращается.

Мне 19 августа исполнится 53 года. На работе я попала под сокращение, подписала уведомление, что с 15 августа моя должность сокращается. Имею ли я право на досрочную пенсию с 53 лет? Могу ли я,оформив досрочную пенсию, работать?
Читать ответы (1)
Миляуша
24.04.2014, 22:45

Важное правило при сокращении - уведомление должно содержать перечень предлагаемых вакансий

Скажите при сокращение должности, в уведомлении о сокращении обязательно должны быть указаны вакансии рабочих мест которые обязаны предложить.
Читать ответы (1)
Иван
20.02.2015, 19:47

Как по закону поступить, если работница подписала уведомление о сокращении, но затем забеременела?

Если уже подписано уведомление от работодателя на сокращение, которое будет через 2 месяца и в этот период отаботки (2 мес) наступила беременность... как правильно по закону: они всёровно сократят, так как уже всё было подписано ранее или должны отозвать подписанное уведомление на сокращение и оставить доработать до декрета и сократить другого работника?
Читать ответы (3)
Светлана
24.07.2015, 12:06

Планирую выйти на неполный рабочий день (ребенку 2,2 г) Перед декретом подписала уведомление о сокращении. Могут меня уволить?

Планирую выйти на неполный рабочий день (ребенку 2,2 г) Перед декретом подписала уведомление о сокращении. Могут меня уволить?
Читать ответы (1)
Ирина
25.04.2003, 04:10

Я подписала уведомление о сокращении, а после этого узнла что беременна.

Уважаемые юристы у меня вот каккой вопрос. Я подписала уведомление о сокращении, а после этого узнла что беременна. Имеет ли право предприятие меня сократить в этом случае? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Никита
14.04.2023, 04:36

Что будет, если подписать уведомление о сокращении при договоре о целевом обучении?\n2.

Я заключил договор о целевом обучении с организацией в 2018 году сейчас на данное время в организации мне вручили уведомление о сокращении в связи с объединениями отделов на должность мне предлагают прежнею и с прежним окладом. ВОПРОС. Если я подпишу уведомление о сокращении буду ли я возмещать меры социальной поддержки?
Читать ответы (3)
Черемисина Татьяна Ивановна
27.04.2018, 12:50

Завуч школы подписала уведомление о сокращении должности на 30 мая 2018 года - как уволить сотрудника в праздничный день

Завуч школы подписал уведомление о сокращении должности. День увольнения приходится на 30 мая 2018 года, т. е. на праздничный день. Как правильно уволить сотрудника (сама она желает получить трудовую книжку до праздников.
Читать ответы (1)
Ксения
26.05.2017, 19:27

Изменение в моем статусе на работе - подписала уведомление о сокращении, но получила приказ о сохранении должности.

На работе идет сокращение, я под него попала. Подписала уведомление о сокращении. Сегодня пришел приказ о том, что мою должность не сократят. Могу ли я отказаться и уйти под сокращение? И еще нашу компанию переводят на другое юр.лицо с 1 го июня, а сократить меня должны 26 июня.
Читать ответы (2)
Лариса
29.05.2017, 07:21

Подписала уведомление о сокращении штата. Стаж работы в РЖД 26 лет. Выплатят ли мне 2300 за каждый проработанный год?

Подписала уведомление о сокращении штата. Стаж работы в РЖД 26 лет. Выплатят ли мне 2300 за каждый проработанный год?
Читать ответы (1)
Елена
18.08.2010, 13:46

Обязан ли работодатель предоставлять мне время для поиска работы если я подписала уведомление о сокращении с 18 октября 2010 года.

Обязан ли работодатель предоставлять мне время для поиска работы если я подписала уведомление о сокращении с 18 октября 2010 года. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
26.07.2017, 23:57

Я подписала уведомление о сокращении с 15 сентября. Если я улечу в отпуск после 15 сентября, оплатят ли мне проезд по возвращении?

Я подписала уведомление о сокращении с 15 сентября. Если я улечу в отпуск после 15 сентября, оплатят ли мне проезд по возвращении?
Читать ответы (2)