Получение парковочного разрешения для автомобиля, зарегистрированного на юридическое лицо, по месту проживания генерального директора

199₽ VIP

Ответьте срочно! Можно совмещать должность зам. ген.директора (настоящее место работы) и ген. директора (в только что создаваемой компании) ? Какие разрешения в той и другой компании для этого требуются?

Я являюсь учредителем, ген.директором. Хочу снять с себя полномочия ген. дира. Учредители против так как несет за собой массу проблем (проектно-строительная компания) Нас 3 учредителя, как быть?

Правомерно ли взыскания штрафа по ст. 15.33.2 КоАП РФ по решению Мирового судьи с физ. лица, которое является ген. директором компании? Штрафы за несвоевременную подачу отчетности сняли с текущего счета банковской карты по ИП.

Вопрос: В НКО (некоммерческом партнерстве) меняется генеральный директор. Предыдущий генеральный директор сложил с себя полномочия, сведения о новом генеральном директоре не зарегистрированы. 1. Каков порядок регистрации смены генерального директора в НКО (документы, сроки)? 2. Имеет ли право нотариус заверить подпись нового генерального директора, сведения о котором еще не внесены в ЕГРЮЛ, на карточке банка для возможности подписывать счета на обязательные и текущие платежи?

Обращабсь как юр.лицо. Юр.пдрес находится на месте проживания генерального директора, с налоговой позвонили сказали что был выезд и никого по адресу не оказалось, сказали что на входной двери должна висеть табличка о наименовании организации и расписание, скажите должна ли быть такая вывеска, если юр.адрес находится на домашнем адресе и должны ли быть предоставлены акты по поводу проведения проверки?

Предполагается проведение ликвидации ООО или сокращение сотрудников: Генерального директора, помощника генерального директора, главного бухгалтера.

Ответьте пожалуйста! Какие выплаты, выходные пособия, сроки и способ извещения, действуют при ликвидации предприятия и при сокращении сотрудников? Сотрудники: генеральный директор, помощник генерального директора, главный бухгалтер.

Спасибо.

1) Изначально один из учредителей был назначен директором и с ним заключён трудовой договор (далее - договор) на 5 лет. Через два года, т.е. в период действия срока полномочий и трудового договора в решении звучит фраза возложить обязанности генерального директора на тоже самое лицо! Как правильно поступить в рамках кадрового делопроизводства? Можно ли перевести с должности директора на должность генерального директора и оформить дополнительное соглашение к трудовому договору? Тогда измениться ли дата срока действия договора и как? Или все-таки придется оформить увольнение и новое назначение уже на должность генерального директора?

2) При продлении полномочий генерального директора можно оформить только доп. соглашение с изменением срока действия договора или придется все делать через увольнение и каждый раз делать соответствующие записи в трудовой книжке?

Может ли единственный учредитель компании взять кредит в банке на компанию? Нужен ли для этой процедуры генеральный директор? Будет ли нести ответственность в дальнейшем ген. директоор по данному кредиту?

Какие документы придется менять, если мой муж подарит мне автомобиль? Это необходимо сделать для получения парковочного разрешения резидента. Переживаем, что будет много мароки с этим.

В ооо я в лице учредителя и генерального директора. Могу ли снятся с генерального директора и поставить другого директора?

В ООО, после болезни, умер ген. директор. На время болезни ИО был зам. директора.

После смерти ген. директора, зам.директора, решением общего собрания, избирают на должность ген. дтректора. Нужно перевести его с одной долж. На др.

Приказ.

Подпись руководителя?

С приказом ознакомлен___Зам. дир.

Чья подпись должна стоять в графе (подпись руководителя)? Форма приказа из 1 С.

Вопрос касается приема на работу иностранного гражданина в качестве генерального директора или директора. Я Гражданка РФ, назначена протоколом собрания в Обществе генеральным директором. Встал вопрос о получении разрешения на работу второго учредителя Гражданина Украины. В Территориальной службе занятости нам дали такую информацию, что прием на работу иностранных граждан в качестве ген. директора или директора упрощает систему получения разрешения на работу, т.е. без квот, которых сейчас нет. Но тогда это разрешение необходимо получить в ФМС. В ФМС сказали, что нам необходимо предоставить им проект трудового договора на директора или ген. директора. Подскажите, должен ли отличаться чем-то этот проект трудового договора с иностранным гражданином на вышеуказанные должности от трудового договора с Гражданином РФ, составленном по ТК РФ? На что нужно обратить внимание при составлении подобного договора? Заранее благодарю за ответ!

У ооо два учредителя (гражданка М и гражданин А) по 50% доли у каждого. Гражданка М является ген директором (единоличным исполнительным органом), гражданин А - заместителем ген директора. У этих участников ооо произошёл конфликт: гражданка М отозвала доверенность на гражданина А на право получения информации о движениях по счёту в банке, собирается уволить гражданина А с поста зам ген директора. Правомерны ли действия гражданки М? Какими правами обладает в данном случае гражданин А и каким образом их можно отстоять?

Может ли произойти регистрация ООО по фактическому проживанию меня, в дальнейшем ген. директора, в квартире. Собственник квартиры мама, прописаны мама, я и мой несовершеннолетний сын. что для этого нужно?

Генер. Директор пропал, но не уволен! Имею ли я, как учредитель 100% доля, право подписи? И какой приказ подтвердит мои полномочия? И может ли ген. дир-р уволиться самостоятельно? biz57@mail.ru Спасибо!

Мы проживаем в коммунальной квартире у нас отдельный лицевой счет и три собственника. При получении резидентского парков очного разрешения мне отказали в получении сославшись на то что необходимо согласие всех собственников. У нас в собственности две комнаты и собственники я и дети. В постановлении правительства говорится что два парков очных разрешения на один лицевой счет. Были ли внесены какие либо поправки которые исключают получение парковочного разрешения на один лицевой счет?

Я являюсь генеральным директором общества с ограниченной ответственностью (действую без доверенности, но не являюсь учредителем организации). В обществе 20% принадлежит учредителю – другому юридическому лицу, а 80% самому обществу. Хочу уволиться.

1. Какая процедура увольнения, и какие необходимо составить документы, куда подавать документы?

2. Могу ли я сам принять решение об увольнении, как лицо, действующее без доверенности от имени 80% доли учредителя?

Кто подписывает приказ об увольнение генерального директора? Если нового не назначали.

Может ли генеральный директор частной охранной организации быть по совместительству генеральным директором в другой частной охранной организации. Не противоречит ли это ст.15,1 Закона РФ О частной детективной и охранной деятельности в РФ. Каким нормативным документом можно подтвердить положительное решение? Спасибо.