Ольга
22.07.2003, 20:26
Если он действительно ухаживает за ребенком, а жена работает,
Читать ответы (1)
При устройстве на работу женщины, имеющей ребенка до 14 лет, сохраняется ли непрерывность стажа, если увольнение было по собственному желанию (записи "по уходу за ребенком до 14 лет" - нет)?
Уважаемая Елена!
К сожелению эта запись и является необходимым условием непрерывности трудового стажа.
Спросить