Работадатель отказывается индексировать заработную плату мотивируя это тем что локально нормативными актами установлена индексация загробной платы раз три года. Подскажите, пожалуйста, законно ли это?
Дмитрий доброго дня,
С 2008 года заработная плата сотрудников не повышалась и обесценилась как минимум на уровень инфляции. ТК не устанавливает четких предписаний для индексации заработной платы сотрудникам коммерческих организаций. Руководству организации предоставляется право выбора: проводить индексацию раз в месяц, квартал, год или же раз в три, пять, десять лет.
Спросить
Руководству организации предоставляется право выбора: проводить индексацию раз в месяц, квартал, год или же раз в три, пять, десять лет. Так что как бы не было это прискорбно, но работодатель прав
Спросить
Не вполне - можете в суд подать... но пыли глотать и глотать...
Спросить
Законом не предусмотрено
Спросить
Здравствуйте. Нет, незаконно. Раз в год индексация. Обращайтесь в суд.
СпроситьДобрый день, подскажите, пожалуйста, где указано что раз в год?
Спросить
Он прав, так как индексация - не единственный способ повысить уровень реального содержания зарплаты. Могут увеличивать должностной оклад, надбавку к нему и выплачивать премии.
Спросить
