Может ли работодатель произвольно изменить длительность отпуска без согласия сотрудника?

Может ли учредитель ЧОО самостоятельно устанавливать длительность отпуска сотрудникам и какова длительность отпуска

Скажите, пожалуйста, может ли учредитель частной образовательной организации самостоятельно устанавливать длительность отпуска сотрудникам? Какова длительность отпуска младшего воспитателя частного детского сада? Спасибо!

Читать ответы (1)

Как сыну поступить, если организация требует изменить длительность отпуска перед защитой диплома?

Сын преддипломные три месяца отпуска работал, а сейчас надо ехать на защиту. Организация отказывается принимать справку-вызов и требуют переделать ее на один месяц. Что делать?

Читать ответы (1)

Право на отпуск и увольнение сотрудника без уведомления работодателя - длительность отпуска

Имеет ли сотрудник право взять отпуск сроком 29 календарных дней и после отпуска, не уведомляя работодателя уволиться? По какой статье можно уволить сотрудника, с учетом, что он по окончанию отпуска не был на работе 2 дня. И как производится расчет заработной платы?

Читать ответы (1)

Возможность направления работника в отпуск после 6 месяцев работы на предприятии без его согласия - длительность отпуска

Могут ли меня отправить в отпуск после 6 месяцев работы на предприятии без моего желания. Если "да" , то на какой срок. С уважением, Павел.

Читать ответы (2)

Сотрудник хочет изменить длительность корпоративного отпуска в соответствии с ТК РФ - имеет ли работодатель на это право?

Наша организация два раза в год отправляет всех сотрудников в корпоративный отпуск по 14 дней. И всё бы ничего, но как таковое заявление мы не пишем, а нам приносят бумагу, при чём уже после отпуска, где мы за этот отпуск расписываемся. Первую половину отпуска в 14 дней в этом году уже отгулял. Но на этот раз я хочу воспользоваться правом которое мне даёт ТК РФ и не идти в отпуск на 14 дней, хочу написать на 12 и потом отгулять эти 2 дня, когда мне будет нужно. Имеет ли право работодатель препятствовать этому?

Читать ответы (2)

Может ли руководитель изменять длительность отпуска без согласия сотрудника?

Я делила на будущий ггод свой отпуск по 2 недели руководитель без моего согласия не ставя меня в известност все поменял это законно.

Читать ответы (1)

График отпусков - длительность отпуска через 18 месяцев после трудоустройства - законно ли это?

Устроилась на работу в мае этого года. В графике отпусков стоит ноябрь 2014 г. , т.е. 18 месяцев с момента выхода на работу. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Возможно ли изменить длительность академического отпуска после подписания заявления?

Я написал заявление на академический отпуск, но, по договоренности, не указал дату начала отпуска, подпись поставлена (отпуск сказали брать на 22 месяца, позже, я узнал, что мне больше 12 месяцев не нужно). Могу ли я переписать заявление, пока оно не вступило в силу, и указать нужный мне срок в 12 месяцев?

Читать ответы (1)

Длительность отпуска с первой сеткой и отсутствие положения - правильно ли это?

У меня первая сетка но отпуск 28 дней. Правильно ли это? до аттестации рабочего места был 42 дня. я узнавал у своих якобы есть положение но я его не видел.

Читать ответы (1)

Правомерно ли сократить длительность отпуска сотруднику в соответствии с пропорциональным учетом рабочего времени?

Мне очень нужна ваша консультация. Я работаю в коммерческой фирме с 1 августа 2003. В 2004 году отгуляла зимой полный отпуск - 52 дня. В этом году мне дали отпуск в июне в количестве 43 дня. Объяснили это тем, что считают дни пропорционально отработанному времени с момента заключения трудового договора. Имеют ли они право дать мне не полный отпуск?

Читать ответы (1)

Мой работодатель изменил длительность вахты - на сколько это законно?

Я работаю по вахтам, в договоре прописано что вахта длиться 1 месяц и столько же меж вахта. После того как я прошёл стажировку и приступил к работе, мой работодатель сказал мне что первая вахта будет длится 3 месяца. Договор на рвд я не подписывал. Он сказал что внесёт изменения в график. На сколько правомерны действия моего работодателя? Я не согласен работать по 3 месяца.

Читать ответы (2)

Как рассчитать длительность отпуска по закону при отсутствии использования и возможность получения компенсации

Работаю в компании 11 месяцев, не пользовалась отпуском и больничными, сколько дней отпуска мне полагается по закону. И если я увольняюсь в момент прибытия в отпуске могу я отпуском закрыть отработку и будет мне выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

Читать ответы (1)

Длительность отпуска после 7 месяцев работы - 14 дней или 28 дней без учета 6 месяцев или требуется полный год работы?

Я отработал 7 месяцев и хотел узнать на сколько дней положен отпуск: 14 дней или можно взять полный 28 дней не смотря на 6 месяцев или нужно для полного 1 год работать?

Читать ответы (2)

Ветеран боевых действий с правом на дополнительный отпуск - какова длительность отпуска для сотрудников УИС?

Я ветеран боевых действий имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск 15 суток являюсь сотрудником УИС. Проходил службу Во внутренних войсках где получил статус ВБД. За какой период смогу взять отпуск если мне полагается? Служба в УИС 10 лет.

Читать ответы (1)

Длительность отпуска перед декретом - сколько дней можно взять?

Я устроилась на работу в садик в мае 2012 года. Ухожу в отпуск по беременности и родам с февраля 2015 года. Очередной отпуск за 2014 год я уже отгуляла. Всего полный очередной отпуск составляет 50 дней. Сколько дней очередного отпуска я могу взять перед декретом?

Читать ответы (1)

Изменения в отпускной политике на предприятии - почему разная длительность отпуска при одинаковой сетке?

У нас на предприятии заключен новый кол. договор, до него у нас некоторые рабочие числились по сетке 3.2 а не которые 3.1,у всех была 1 сетка вредности,42 дня отпуска (28 +14 за вредные условия труда). Но с новым кол договором сделали всем сетку 3.1.Однако у тех у кого до этого была сетка 3.1 у них остался отпуск 42 дня, а тех кого спустили с 3.2 на 3.1 сделали 28 дней +4 дня денежной компенсации. Почему одна и та же сетка у нас будет с нового года а такая разница?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель произвольно изменить длительность отпуска без согласия сотрудника?

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Может ли учредитель ЧОО самостоятельно устанавливать длительность отпуска сотрудникам и какова длительность отпуска

Как сыну поступить, если организация требует изменить длительность отпуска перед защитой диплома?

Право на отпуск и увольнение сотрудника без уведомления работодателя - длительность отпуска

Возможность направления работника в отпуск после 6 месяцев работы на предприятии без его согласия - длительность отпуска

Сотрудник хочет изменить длительность корпоративного отпуска в соответствии с ТК РФ - имеет ли работодатель на это право?

Может ли руководитель изменять длительность отпуска без согласия сотрудника?

График отпусков - длительность отпуска через 18 месяцев после трудоустройства - законно ли это?

Возможно ли изменить длительность академического отпуска после подписания заявления?

Длительность отпуска с первой сеткой и отсутствие положения - правильно ли это?

Правомерно ли сократить длительность отпуска сотруднику в соответствии с пропорциональным учетом рабочего времени?

Мой работодатель изменил длительность вахты - на сколько это законно?

Как рассчитать длительность отпуска по закону при отсутствии использования и возможность получения компенсации

Длительность отпуска после 7 месяцев работы - 14 дней или 28 дней без учета 6 месяцев или требуется полный год работы?

Ветеран боевых действий с правом на дополнительный отпуск - какова длительность отпуска для сотрудников УИС?

Длительность отпуска перед декретом - сколько дней можно взять?

Изменения в отпускной политике на предприятии - почему разная длительность отпуска при одинаковой сетке?

Длительность отпуска повара в детском саду - законность 28 календарных дней?

Длительность отпуска после перевода на новую должность

Длительность согласия на продажу квартиры и его действие

Уменьшили длительность отпуска педагогического сотрудника в психиатрической больнице - законно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59