Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель отказать в выходе мне на работу до достижения моему ребенку 1,5 года?

17.12.2012, 16:24
• г. Екатеринбург

Может ли работодатель отказать в выходе мне на работу до достижения моему ребенку 1,5 года?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Выйти на работу из отпуска в любой момент - ваше право и никто не может его ограничивать

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
04.12.2014, 14:03

Вопросы о возможности выхода на работу до полутора лет ребенка и право работодателя отклонить заявление на полный рабочий день

Могу ли я выходить на работу до достижения ребенка до полутора лет, при этом может ли работодатель мне отказать заявлении о намерении выходе на работу на полный рабочий день.
Читать ответы (3)
Юлия
11.11.2013, 22:58

Условия выхода на работу неполное рабочее время - что могут использовать работодатели для отказа

На основании чего работодатель может отказать в работе неполное рабочее время? Ребенку 1.4, хочу выйти на работу на 3 рабочих дня. Работодатель уверяет, что выход возможен только на основании соглашения сторон, и он может отказать в выходе.
Читать ответы (1)
Елена
01.12.2016, 11:45

Выход на работу после декретного отпуска - права и обязанности работодателя

В марте 2017 года моему ребенку будет полтора года и я решила выходить на работу. Работала официально в компании. Может ли работодатель отказать мне в выходе на работу? Какие для этого должны быть причины? До какого возраста ребенка меня не могут уволить? И какие документы нужно предоставить при выходе? Спасибо Вам.
Читать ответы (4)
Екатерина
11.02.2020, 22:05

Может ли отказать работодатель в выходе на работу после декрета с сертификатом и дипломом, если ребенку исполняется 1,5 года?

Моему ребенку в марте исполняется 1,5 года. В дикрет выходила администратором. До выхода в декрет предоставила документы о получении сертификата и диплома м,с могут ли отказать в выходе м.с при достижении ребенку 1,5 года.
Читать ответы (1)
Альфия
18.12.2008, 17:50

Может ли препятствовать работодатель моему выходу на работу?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до исполнения 1,5 лет. 31 января 2009 года ребенку исполнится 1,5 года. Может ли препятствовать работодатель моему выходу на работу? Должна ли я написать заявление о выходе на работу?
Читать ответы (1)
Елена
24.01.2011, 23:24

Если нет, то после моего заявления о желании выйти на работу через какое время я смогу приступить к работе?

Моему ребенку скоро будет 1,5 года и я хочу выйти на прежнее место работы. Но девушка, которая работает сейчас на моем месте по временному трудовому договору беременна. Соответственно, работодатель должен будет продлить с ней ТД. А как быть мне, имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу до ухода этой девушке в декрет? Если нет, то после моего заявления о желании выйти на работу через какое время я смогу приступить к работе?
Читать ответы (1)
Светлана
26.09.2015, 14:40

Досрочный выход на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - сроки и возможные отказы

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку 1 год 1 месяц. Хочу выйти на работу досрочно. За сколько дней до выхода на работу я должна написать заявление? И может ли работодатель отказать мне о досрочном выходе?
Читать ответы (1)