Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уведомление о сокращении выдадут 17 октября. Когда будет дата увольнения? Какое время я не должна работать?

08.10.2023, 11:40
• г. Благовещенск

Уведомление о сокращении выдадут 17 октября. Когда будет дата увольнения? Какое время я не должна работать?

Читать ответы (1)
Уведомление о сокращении
Ответы на вопрос (1):

Информацию уточняйте в социальном фонде РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
14.04.2009, 15:34

Выдали уведомление о сокращении, хочу уволиться раньше даты сокращения, заявление написала сегодня.

Выдали уведомление о сокращении, хочу уволиться раньше даты сокращения, заявление написала сегодня. Имею ли я право не выходить завтра на работу?
Читать ответы (1)
Миляуша
24.04.2014, 22:45

Важное правило при сокращении - уведомление должно содержать перечень предлагаемых вакансий

Скажите при сокращение должности, в уведомлении о сокращении обязательно должны быть указаны вакансии рабочих мест которые обязаны предложить.
Читать ответы (1)
Оксана
18.09.2014, 06:27

Дата увольнения и последний рабочий день - что произойдет, если указать дату увольнения отличную от даты в заявлении?

Я написала заявление об увольнении 12 числа, указав число увольнения 26. Какой день будет являться моим последним рабочим днем, 25 или 26?
Читать ответы (1)
Алла Васильевна
15.02.2010, 16:57

Как правильно начислить компенсацию при сокращении штата - фактическая дата увольнения или дата сокращения?

14.12.2009 меня официально информировали о сокращении моей должности с 15.02.10. По договоренности с руководством, меня уволили по статье 81 часть первая, п.2 (в сязи с сокращением штата), с 15.12.09. Выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, два оклада и выходное пособие за 1 месяц. 16.12.09 я встала на учет в районном Центре занятости. Пока не трудоустроена. 15.02.10 в Центре Занятости мне порекомендовали обратиться на прежнее место работы с тем, чтобы получить еще одно выходное пособие. Но в отделе кадров мне сказали, что я могу обратиться за компенсацией только 15.03.10, если до этого времени не трудоустроюсь. Уважаемые юристы! С какого срока правильно считать дату, с которой должна начисляться компенсация - с фактической даты увольнения (15.12.2009) плюс один месяц уже выплаченной компенсации или с теоретической даты сокращения-15.02.10? Другими словами, когда предприятие, ка котором я работала, должно произвести следующую выплату-компенсацию?
Читать ответы (2)
Алексей
27.05.2020, 17:56

Обязательна ли дата уведомления о сокращении должна совпадать с датой ознакомления сотрудником, если соблюдаются два месяца?

Обязательна ли дата уведомления о сокращении должна совпадать с датой ознакомления сотрудником, если соблюдаются два месяца?
Читать ответы (3)
Ирина
15.08.2013, 08:36

Выплаты при досрочном увольнении до сокращения - дата сокращения 19.09, планируемый увольнительный срок 19.08

На какие выплаты я могу рассчитывать при досрочном увольнении до срока сокращения. Дата сокращения 19.09. а уволиться готова с 19.08 Спасибо!
Читать ответы (1)
Дмитрий
12.06.2019, 23:11

Не выдано уведомление о сокращении оклада - что делать, если понижение зарплаты уже произошло или грозит увольнение?

В связи с какими-то причинами, о которых я точно не знаю, происходит понижение класса предприятия на котором я работаю. В связи с этим почти все мои коллеги в середине мая за 2 месяца до события, получили из отдела кадров уведомление, что наша должность с окладом «Х» рублей сокращается, вводится новая должность такого же наименования с окладом «У» рублей (понижение оклада порядка 5000 рублей — причем выполняемая нами работа не изменяется). Если согдасны — то остаетесь, если нет, то с середины июля уволят по 77 статье пункту 7 ТК. По каким-то не известным мне причинам, мне и еще нескольким товарищам это уведомление до сих пор не выдали. Вопрос в следующем, когда наступит назначенный срок, а уведомление нам так и не дадут, или дадут непосредственно перед назначенным днем, как правильно будет поступить если уже за июль понизят зарплату или попытаются уволить по 77.7 ТК? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
27.01.2014, 11:57

Мне выдали уведомление о сокращении, через неделю я нашла новую работу, мне положены какие нибудь выплаты, пособие?

Мне выдали уведомление о сокращении, через неделю я нашла новую работу, мне положенны какие нибудь выплаты, пособие?
Читать ответы (1)
Ольга
31.12.2020, 06:26

Как влияет отпуск на день увольнения по сокращению - дата выхода может быть раньше даты сокращения

Передвигается ли день увольнения по сокращению, если взять отпуск во время двухмесячной отработки? Дата выхода раньше, чем дата сокращения.
Читать ответы (1)
Татьяна Владимировна
06.06.2014, 15:26

Вопросы окончания срока трудового договора генерального директора ООО - дата увольнения, уведомление и основание

Заканчивается срок (5 лет) трудового договора ген. директора ООО, он же один из учредителей (всего 2). Если увольнение должно быть 13 июня, но это выходной, увольнять 14-го? Нужно ли уведомлять об окончании срока? Основание для увольнения - протокол собрания или кадровый приказ? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
22.04.2015, 13:45

Уведомление о сокращении/ликвидации - дата увольнения и точная информация

Если подписал уведомление о сокращении/ликвидации 18 марта, дата в уведомлении указана с 1 мая, когда фактически меня уволят с 1 мая или все таки с 18 мая, т.е. ровно через два месяца от момента уведомления?
Читать ответы (2)
Степан
28.10.2021, 17:04

Как уведомляют работника о сокращении? Уведомление должно быть оригинальным или сканом, с последующим вручением оригинала?

Как уведомляют работника о сокращении? Уведомление должно быть оригинальным или сканом, с последующим вручением оригинала?
Читать ответы (4)
Вера
24.05.2016, 17:55

Какая дата увольнения будет учитываться при сокращении должности - дата изначального увольнения или дата выхода с больничного?

Какая дата увольнения будет в случае временной нетрудоспособности на момент увольнения по инициативе работодателя при сокращении должности: дата изначального увольнения или дата выхода с больничного после увольнения?
Читать ответы (3)
Светлана
14.12.2017, 14:36

Уведомление о сокращении выдано 13 октября, не совпадает с графиком работы - вопрос о законности

Уведомление на сокращение выдано 13 октября. График работы сменный (сутки через трое), т.е.три, дня законных выходных после 24 часов работы. Последняя смена 11 декабря, т.е.у меня 12,13,14 декабря выходные. Законно, что сократили или выдали уведомление на сокращение 13 октября? Ведь 14 ещё выходной заработанный день, разве не он должен быть последним? Я спрашиваю из-за того, что при расчёте пособия (оно рассчитывается исходя из дальнейшего графика работы) я теряю 8 часов. Спасибо!
Читать ответы (3)
Надежда
10.11.2008, 17:14

С какого дня будет считаться дата сокращения, если мне выдадут уведомление?

Устно мне сказали, что я сокращена, но я ничего не подписывала и уведомление мне не давали. С какого дня будет считаться дата сокращения, если мне выдадут уведомление?
Читать ответы (2)