Очень нужна помощь юриста. Желательно опыт имеющий в военной сфере
Я военнослужащий. Организация выделает служебный транспорт.
Следуя служебным транспортом я прибываю на место службы не в 9:00 (9:30 примерно) Начальство это бесит что я так езжу. Уезжаю соответственно в 17:00 тоже служебным транспортом. Опять начальству не нравится негодует. (К месту службы и обратно со мной следуют и другие сотрудники). В результате мне объявлен выговор за несоблюдение регламента рабочего времени. (Другим сотрудникам не объявлен)
Правомерны ли это наказание от начальника?
И распространяются ли эти указы (ниже) на военнослужащих по контракту?
Ст. 224. Регламентом служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, должно предусматриваться время их прибытия на службу и убытия с нее, время перерыва для приема пищи (обеда), самостоятельной подготовки (не менее четырех часов), ежедневной подготовки к проведению занятий и время на физическую подготовку (общей продолжительностью не менее трех часов в неделю).
Из
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 31.07.2022) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных...
п. 8. В соответствии с законодательством Российской Федерации содержание и объем прав, обязанностей и ответственности военнослужащих зависят от того, находятся ли они при исполнении обязанностей военной службы или нет.
Военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы в случаях: и) следования к месту военной службы и обратно;
Из
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 31.07.2022) Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации (вместе с Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации, Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации)>Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации>Часть первая. Военнослужащие и взаимоотношения между ними>
Приказ ФСО РФ от 17.07.2009 N 433
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 17 июля 2009 г. N 433
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ
П.4. Время прибытия на службу и убытия с нее, начало и окончание служебного времени, время для отдыха и принятия пищи, самостоятельной подготовки, время на служебно-боевую подготовку устанавливается начальниками (руководителями) подразделений федеральных органов государственной охраны, наделенными правом издания приказов по личному составу, с учетом интересов службы и местных условий.
Время для отдыха и принятия пищи в служебное время не включается.
Вы обязаны прибывать на службу и убывать с неё в установленное время регламентом служебного времени. Соответственно, если вы прибываете в воинскую часть не в 9.00, а в 9.30, то налицо нарушение регламента служебного времени со всеми вытекающими правовыми последствиями
Ещё раз читаем "п. 4 Время прибытия на службу и убытия с неё... устанавливается начальниками подразделений..." Вот вам начальство и установило - с 9, а не с 9.30. Вы езжайте раньше, чтобы вовремя прибыть на службу другим транспортом.
"Военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы в случаях: и) следования к месту военной службы и обратно"
В силу требований Устава это обстоятельство не отменяет того, что вы на службе обязаны быть в установленое регламентом время или иное время, которое установил командир части, а не с опозданием. Вы так не считаете?
Командир части в силу ст.33 УВС ВС РФ, принципа единоначалия вправе определить кого наказать за опоздание, а кому только указать о недопустимости таких нарушений. Вместе с тем, соглашусь, что справедливым было наказать всех опаздунов, не только вас.
А если предвзятое отношение от начальника (который и объявил выговор, даже не командир). Для кого-то неожиданно регламент смещается даже, хоть и законом указано с 9-18…..
Нет. Журнал учета часов служебного времени не ведется. Помощница начальника только составила из всего коллектива на меня акт в какое время я отсутствовал на работе. Без указания того, что следовал к месту службы служебным транспортом. Так же служебным транспорт выделен и утвержден специально для сотрудников
Здравствуйте. Вышеперечисленные положения вы понимаете немного неверно, в вашей ситуации они не помогут.
Вместе с тем, чтобы разобраться в вашем вопросе необходимо понимать имеется ли возможность добираться к месту службы общественным транспортом, как организована перевозка военнослужащих к месту военной службы и обратно в вашей воинской части (имеется приказ об организации, которым установлено конкретное время прибытия указанного транспорта в воинскую часть, возможно назначено несколько транспортных средств для доставки в более раннее время).
Общественного транспорта толком нет. До остановки если только идти пешком 40 минут примерно. Там автобус довезет до метро ну и дальше на другие автобусы до дома.
А маршрут которым я добираюсь он организован ранее нашим же начальством. Маршрут утвержден, время прибытия и убытия транспорта тоже
Ознакомиться бы с приказом об организации перевозки. Наличие общественного транспорта, даже с учетом ваших обстоятельств не в вашу пользу. Сколько времени занимает маршрут от дома до службы?
И насчет общественного: чтобы дойти до остановки общ. транспорта надо идти 40 минут и там не безопасный путь, особенно в вечернее время. Сбить могут большая вероятность. Дорога не оборудована для пеших
Мой муж военнослужащий по контракту. В/ч у них смешанная (есть срочники). Он ходит в наряд по караулу через день (т.е. уезжает утром к 8:30 на службу в 11:00 заступает в караул разводящим, в 11:00 следующего дня сменяется). Т.е. отдых между нарядами меньше суток. И так продолжается уже больше месяца. Куда обращаться, чтобы начали в части соблюдать регламент времени. За переработку не оплачивается и не предоставляется доп. дней отдыха.
Я военнослужащий по контракту и служу в респ. Дагестан. Имеет ли право командир батальона строить батальон в выходные дни нарушая регламент рабочего дня?
Военнослужащий по контракту. Отправлен в командировку в другую часть под командование другого командира. Нарушается регламент служебного времени. Должны ли у меня быть выходные, согласно регламенту?
Начальник нарушает регламент рабочего времени, (работа в обеденный перерыв), также вынуждает сотрудников нарушать ПТБ ( (Правила техники безопасности) работа в дождь с напряжением в 3300 вольт с изолирующей съемной вышки, которая при намокании свои изолирующие св-ва теряет, под угрозой увольнения через внеочередной экзамен на проф пригодность. Как быть?
Дд. Служу в приморском крае в разведывательном подразделении мотострелковой бригады. 8 из 12 месяцев в году в/ч находится на полевом выходе (не в полном составе) хочу взять отношение в другую воинскую часть для дальнейшего перевода. Как показывает практика в нашей в/ч перевод по отношению не производится по НЕИЗВЕСТНЫМ ПРИЧИНАМ. Согласно ст 15 п 1 пп. Д военнослужащий по контракту имеет право на перевод на другое место службы в пределах ВС РФ. Должностные обязанности исполнял добросовестно и в срок. Так же хочется отметить, что регламент служебного времени регулярно нарушается, т.е. Уход со службы в пункте постоянной дислокации осуществялется не в 18:00, а в 22:00,23:00, 00:00. Журнал учеты переработки не ведется. Вопрос: правомерны ли действия командования по отношению перевода военнослужащих?
Что делать, если командир в/ч постоянно нарушает регламент рабочего времени военнослужащего? Каждая суббота-рабочая, каждый день рабочий день увеличивается на 1,5-2 ч.
Меня зовут Евгений, я военнослужащий ВВ МВД России - офицер. Увольняюсь по окончанию контракта, контракт закончился 11.07.2015 приказа командующего еще нет. На службу прихожу на 2-3 часа, могут ли меня наказать за нарушения регламента времени?
Есть ли приказ о введении ненормированного рабочего времени военнослужащим по контракту и аннулировании имеющихся отгулов. Руководство сказало, что недавно такой приказ издан.
Сколько положенно нарядов в месяц контракнику и что делать если не ведется книга переработок не соблюдается регламент рабочего времяни? Рабочая неделя по 45-65 часов в неделю.
Я офицер, и так получилось, что заступаю в наряд дежурным по части через сутки в течении 2-х месяцев. При этом меня обязывают прибывать на службу с утра в день заступления в наряд, ссылаясь на регламент рабочего времени. Правомерны ли их действия, если регламент составляется на большее количество офицеров, которые сейчас уехали на учения?
В целях оптимизации производства, изменили регламент рабочего времени 2/2 по 12 часов+1 час перерыва, в итоге после ночных смен получается отсыпной и один день выходной. Правомерно ли это? Хотя в приказе написано два дня рабочих, а два дня выходных.
