Потеря льгот и низкая заработная плата - проблемы директора филиала после ликвидации старого ДК

• г. Калуга

Я работала директором сельского дома культуры. Два года тому назад в нашем селе построили новый дом культуры и он стал филиалом районного дома культуры. Все сотрудники муниципального учреждения Дома культуры в связи с ликвидацией старого ДК уволились и стали работниками нового филиала муниципального бюджетного учреждения культуры "Районный дом культуры" (старый ДК и здание нового филиала находятся рядом в сельском поселении). При этом сотрудники ДК потеряли льготу специалистов работающих в сельской местности, а директор (был директор ДК, стал директором филиала) потерял коэффициент за категорию дома культуры. Объем работы остался прежним. Заработная плата директора по штатному расписанию стала меньше, чем у сотрудников - заведующих отделений. Учредитель объяснил это тем, что у заведующих отделов ДК есть доплата (коэффициент за должность, а у директора филиала - нет). Получилось, что люди переместившись на двести метров в одном сельском поселении, за одни и те же должности и работу, стали получать меньше. Спасибо.

Директор филиала, Ольга

Читать ответы (0)

Калуга - онлайн услуги юристов