Права работника - отпуск на прием к врачу без больничного и уведомление работодателя
Имеет ли право работодатель не отпустить на приём к врачу. Я не на больничном. Просто записана на консультацию к врачу. Или может мне надо как то письменно уведомить начальника об этом
Здравствуйте, Екатерина. Если вы записались на прием к врачу в свое рабочее время, работодатель отпускать вас не обязан.
СпроситьВсё письменно - не отпустит - жалуйтесь в ГИТ и прокурору... Но надо брать отпуск без сохранения, либо оформлять больничный...
СпроситьЗадано вопросов 51, из них VIP - 0
Предупредите в письменном виде. И идите на приём, возьмёте справку от врача, и предоставите её работодателю.
СпроситьВ случае экстренной ситуации температура, острая боль допустимо направление непосредственному начальнику уведомления с ходатайством о предоставлении отпуска без содержания и в последующем подтверждение на бумажном носителе, (практика рассмотрения в ВС РФ) так что можете написать заявление на отпуск без содержания если откажут то в день записи смс о острой боли непосредственному начальнику и взыскание в этом случае отменит любой суд.
СпроситьНеобходимо согласие работодаиеоя (ст 128 тк РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация