Как защитить себя от принудительного вступления в негосударственный пенсионный фонд (Меч) при угрозе потери премии или увольнения от работодателя
Работодатель под угрозой лишения премии или даже увольнения, обязывает вступить в негосударственный пенсионный фонд (Меч..). Какие доводы, ссылки на статьи закона можно привести, чтобы осадить без ущерба для себя?! Дело в том, что более высокое руководство давит на непосредственного начальника, портить служебные отношения с котором очень даже нежелательно (человек скользкий). Плюс к этому заявление пишется на 2012 год (как я поняла задним числом) и с з/п вычитается не менее 2000 рублей! Пожалуйста подскажите как поступить в данной ситуации? Конфликтовать не хочется, но и деньги не лишние... Ипотека и т.д.
1. Какие доводы - это не законно;
2. ссылки на статьи закона - нет ссылок, т.к. это не законно по умолчанию;
3. портить служебные отношения - придется портить;
4. как я поняла задним числом - нет не задним, гражданин может принять решение о переводе своей накопительной части туда-сюда до 31 декабря.
5. и с з/п вычитается не менее 2000 - значит Вас хотят:
- заманить в НПФ, т.е. вывести всю накопительную часть из ПФР в НПФ;
- заставить поиграть в программу софинансирования, по которой в год уплачиваете от 2000 до 12000 (по желанию) и на следующий год сумма удваивается. Что будет в итоге не известно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 430 Поиск Регистрация
Пенсионный фонд не нашел данные за 2001 год - что делать и какие альтернативы?
Как уплатить неуплаченные взносы в пенсионный фонд за 2008 и 2009 годы, если ИП закрылось в 2012 году?
Неправомерное поведение непосредственного начальника - возможные действия и правовая защита
Можно ли сделать самостоятельные взносы в пенсионный фонд за прошлые годы?
Возможно ли получить налоговый вычет за проценты по ипотеке, если уже был применен вычет за предыдущие годы?
Не работала по ИП в течение 2006-2013 гг и столкнулась с неожиданной задолжностью по налогам - в чем причина и что делать?
Как выйти из негосударственного пенсионного фонда, если работодатель не подписывает заявление - на какой закон можно сослаться?
Можно сформулировать следующий заголовок:\nМедицинский осмотр
