При устройстве копию трудового договора не дали.
Работаю в магазине кассиром на испытательном сроке, получилось так, что сейчас не могу продолжать там работать, в связи с трудностями, возникшими в учёбе,могу ли я подать заявление на увольнение, и при этом не отрабатывать 3 дня, хотя на работе говорят, что должна отработать 14 дней? При устройстве копию трудового договора не дали.
Вы вправе уволиться по собственному жеданию в любое время испытательного срока, подав заявление за 3 рабочих дня до увольнения. Требования двухнедельной отработки незаконны. Увольнение производиться в порядке предусмотренном ст. 71 ТК РФ. Выходное пособие при этом не выплачивается. Расчёт заработной платы производиться исходя из числа отработанных рабочих дней. Однако, если в трудовом договоре нет упоминания об установлении испытательного срока, следовательно Вы приняты на работу без такового и следовательно обязаны отработать 2 недели. Требуйте трудовой договор. Но не подписывайте его сейчас, как бы Вас в этом не убеждала администрация. При устройстве на работу администрация должна была предоставить ваш экземпляр трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация