Как избежать прогула и написания объяснительной на новой работе, когда себя плохо чувствуешь?

• г. Нижний Новгород

Седня плохо себя чувствую, а только не давно устроился на новую работу в завод, что мне нужно сделать чтоб мне не поставили прогул или не заставили писать объеснительную? За рание спасибо!)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброе утро Антон. В больницу обращайтесь.

С уважением, Игорь Данилов

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Елена
24.12.2019, 13:06

Сотрясение мозга после удара об ванну - как составить обьяснительную на работе

Дома ударилась об ванну головой и было сотрясение мозга средней степени (диагноз поставили уже позже) в этот день надо было идти на работу, я не смогла так как очень плохо себя чувствовала что даже говорить не могла, только на следующий день вызвала врача на дом, теперь на работе прося т обьяснительную за прогул, что писать я не знаю.
Читать ответы (2)
Сергей Владимирович
27.05.2017, 20:00

У нас на заводе 12 часовой рабочий график. Если я себя плохо чувствую. Сколько надо отработать чтобы не было прогула?

У нас на заводе 12 часовой рабочий график. Если я себя плохо чувствую. Сколько надо отработать чтобы не было прогула?
Читать ответы (3)
Светлана
29.03.2018, 12:30

Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?

Работник не вышел на работу без уважительной причины (позвонили ему - он заявил что занят своими делами, после предупреждения о прогуле сказал ну и пусть, объяснительную писать отказался), может ли администрация оформив актом день прогула уволить работника за прогул.
Читать ответы (1)
Екатерина
29.03.2019, 11:32

Каковы последствия прогула для моей премии и нужно ли отрабатывать пропущенные дни?

Я нахожусь на 24 недели беременности, вчера я ходила к стоматологу, лечила зуб, сегодня я чувствую себя плохо, на работу не вышла, работадатель сказала либо садись на больничный либо прогул, у меня вопрос если будет стоять прогул на сколько процентов премии меня могут лишить? И нужно мне отрабатывать этот прогул. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
31.10.2016, 09:42

Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?

На работе заставляют писать заявление на увольнение задним числом причина прогул, но после этого прогула они допускали на работу две недели и только сейчас настаивают на увольнении как быть? Работа нужна.
Читать ответы (2)
Елена
15.11.2015, 16:59

Необходимо ли писать объяснительную о неявке на работу в случае предупреждения о болезни

Скажите пожалуйста должна ли я писать объяснительную на работе за не выход на работу в воскресенье если я за ранее позвонила и предупредила о том что почувствовала себя плохо и не смогу выйти?
Читать ответы (2)
Игорь
16.03.2013, 17:24

Незаконный увольнение после прохождения медкомиссии - возможные нарушения и последствия

14,03,2013 г я проходил профосмотр. Придя утром на работу поставил в известность руководство и пошел проходить медкомиссию. После прохождения профосмотра я на работу невышел. Мой график работы железнодорожный по 12 часов. Сегодня заставили написать обьяснительную за прогул? Вопрос. Законны ли их действия? И что мне грозит?
Читать ответы (1)
Екатерина
30.05.2012, 12:50

Мы составили акт об отсутствии и акт об отказе писать объяснительную и хотим уволить его за прогулы.

Наш сотрудник прогулял одну смену. На следующий день пришел на работу и отказался писать объяснительную, потому что утверждает что был на работе. Мы составили акт об отсутствии и акт об отказе писать объяснительную и хотим уволить его за прогулы. Но после совершения прогула, он отработал уже две смены. Можем мы его уволить по статье в таком случае? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
31.03.2011, 06:58

Влияют ли прогулы на начисление премии в государственном учреждении?

Я работаю в государственном учреждении имел не осторожность прогулять два рабочих дня оба дня главный инженер непосредственно кому я подчиняюсь был вкурсе о моем плохом самочувствии по выходу на работу заставили писать объяснительную по поводу прогулов, мою объяснительную в расчет не взяли. Главный инженер написал объяснительную что он не вкурсе про мои прогулы. Меня лишили премии полностью и объявили выговор. Имеют ли права лишать за прогул всей премии. Откапал приказ о положении оплаты труда внутри организации один из пунктов премия не начисляется и не выплачивается работникам учреждения: за нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в прогуле и (или) нахождение на рабочем месте в нетрезвом (наркотическом) состоянии это законно или нет. Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Олеся
21.09.2015, 09:44

Как перейти алименты на новую работу после увольнения с завода?

Муж платит алименты, работал на заводе. Уволился и устроился на другую работу. Подскажите пожалуйста алименты автоматически переходят на новую работу или надо заявление писать?
Читать ответы (1)