Превращение работника в основного сотрудника отдела по образованию - как правильно оформить перевод на полную ставку

• г. Воронеж

Работник был на основной работе директором ДЮСШ по совместительству инспектором по ФК отдела по образованию на 0,5 ставки. С должности директора был уволен, как правильно сделать его основным работником в отделе по образованию на полную ставку

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Оформляете доп. соглашение к трудовому договору по совместительству. Меняете условие с совместительства на основное место работы и условие о размере ставки. Издаете соответствующий приказ. Вносите запись в трудовую книжку о приеме на основное место на полную ставку.

С уважением.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов