Как правильно оформить документы на увольнение и забрать трудовую книжку?
Нахожусь в декретном отпуске, хочу уволиться с прежнего места работы. Как правильно оформить документы на увольнение и забрать трудовую книжку?
Добрый день!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Напишите заявление об увольнении.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
Федеральная служба по труду и занятости в Письме от 05.09.2006 N 1551-6, подчеркивает, что запрет на увольнение в период временной нетрудоспособности работника и в период его пребывания в отпуске распространяется только на увольнение по инициативе работодателя.
Спросить
Я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 2,6 года, я хочу уволиться и забрать трудовую книжку с предыдущего места работы, для того чтобы получить деньги за не отгуленный отпуск, но устроюсь на работу не сразу, а через месяц. В этом случае мой стаж прервётся?
Понятия непрерывного стажа ни в одном законе больше не существует, и этот перерыв ни на что не влияет.
Спросить
Необходимо прийти в отдел кадров и написать заявление по собственному желанию. И снова уйти на 14 дней в отпуск по уходу за ребенком до достижения 3 лет.
Либо по соглашению сторон, если работодатель не против, в день обращения уволиться.
СпроситьСмогу ли я без проблем уволиться с прежнего места работы, если в данный момент нахожусь в декретном отпуске, но нашла новое место работы и хочу трудоустроиться на новое предприятие. Какие препоны могут возникнуть при увольнении?
Нахожусь в дикретном отпуске, оформленна в органзации по трудовой книжке, хочу выйти на другую работу на подработку, но там тоже нужна трудовая книжка, с предыдущего места увольняться не хочу, могу ли я завести еще одну трудовую книжку?
Нет такой нормы законодательства, которая прямо бы запрещала иметь две трудовые книжки.
На вторую работу Вы можете оформиться как совместитель, тогда трудовая книжка не нужна совсем.
СпроситьРешил трудоустроиться в другом городе, но для этого надо уволиться с прежнего места и нет пока возможности для этого приехать снова, чтобы оформить увольнение и забрать трудовую книжку. Возможно ли увольнение и получение труд. Книжки, допустим созвонившись с начальством и кадрами и как быть с заявлением на увольнение...?
Здравствуйте!
Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом, для увольнения необходимо в обязательном порядке представить работодателю заявление, оформленное в письменной форме. И следовательно, уволиться с прежней работы, предварительно устно сообщив об этом по телефону работодателю, - невозможно.
В связи с нахождением в другом городе Вы можете направить заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением о вручении (в том числе, ценным письмом с описью вложения). В этом случае двухнедельный срок предупреждения об увольнении начнётся со дня получения Вашим работодателем данного письма.
Всего доброго!
Спросить
Доброго времени суток! Можете уволиться согласно ст.80 ТК РФ и утроиться на новое место работы, но не на полный рабочий день.
Спросить
Конечно, Вы можете уволиться по собственному желанию в любое время, включая и время нахождения в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком.
СпроситьВопрос такой - нахожусь в отпуске и написал заявление на увольнение. В отделе кадров сказали что уволить могут только по окончании отпуска. Могу ли я забрать трудовую книжку и уволиться до того, как закончится отпуск?
Добрый день! Да, можете, заявление пишется за 2 недели, как только проходит две недели, Вам обязаны выдать расчет и трудовую книжку.
Спросить
Доброго времени суток! В день, являющийся последним официально рабочим, работодателю надлежит отдать сотруднику его трудовую и осуществить полный расчет с ним.
Спросить
Здравствуйте!
Напишите заявление в произвольной форме с просьбой направить Вам трудовую книжку по почте.
СпроситьОтдел кадров направит Вам трудовую книжку заказным письмом с уведомлением о вручении. Такие письма выдаются на почте только при предъявлении паспорта.
СпроситьЯ учитель, нахожусь в отпуске, хочу уволиться с прежнего места работы, так как переезжаю жить в другой город, как правильно написать заявление, на что (какие документы сослаться)?
Если вы хотите уволиться приняв самостоятельно такое решение, то Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом (ст. 80 ТК РФ).
Отправьте заказное письмо работодателю или отнесите данное письмо лично и на копии Вашего письма, пусть секретарь или отдел кадров или руководитель, любое ответственное лицо поставит отметку о принятии и с этого момента считайте 2 недели.
СпроситьЯ нахожусь в дикретном отпуске ребенку два года. По семейным обстоятельствам переехала в другой город. Сейчас хочу уволиться с прежднего места работы по собственному желанию. Как мне уволиться если я нахожусь в другом городе и нет возможности приехать? И может ли работодатель отдать мою трудовую моей матери какие дукументы от меня она должна представить?
Здравствуйте, Елена!
Заявление об увольнении по собственному желанию отправьте по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. На право получения Вашей трудовой книжки выдайте доверенность своей матери, которую она представит в организацию по месту работы..
Спросить
