Работникам, которым установлено сокращенное рабочее время, норма рабочего времени уменьшается.
При этом работнику с сокращенным рабочим временем дополнительно можно установить и режим работы на условиях неполного рабочего дня при наличии обоюдного согласия сотрудника и работодателя.
Продолжительность его работы в неделю следует рассчитать, разделив максимально разрешенную продолжительность работы в неделю, установленную для данной категории сотрудников, на установленную ставку.
Если норма рабочего времени работника составляет 36 часов, 36*0,75=27 часов.
Если работа в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, в день необходимо отработать 27/5=5,4 часа.
Месячная продолжительность рабочего времени для работника ю может различаться в разных месяцах, поэтому количество часов, которые работник должен отработать за месяц, нужно рассчитывать отдельно по каждому месяцу на основании Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю
Рабочее время это время, когда работник исполняет должностные обязанности и подчиняется правилам трудового распорядка.
Норма времени для медработника:
для нормальной длительности смены количество часов в неделю делят на 5 дней:
36 ÷ 5 = 7.2 часа
Работа в предпраздничный день уменьшается на один час.
Для определения отработанной нормы используют продолжительность учетного периода.
По его окончании подсчитывают возможную переработку.
248 (кол-во дней 5/2) × 7,2 (норма смены) – 5 (кол-во часов в предпраздничные дни за год, на которое сокращается время) = 1780,6 ч
При этом должен вестись табель рабочего времени.
В повышенном размере компенсируется любая переработка медработников. Первые 2 часа за каждый день переработки оплачиваются в полуторном размере, а остальное время — в двойном.
- см. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588 н, ст. 57, 91 ТК РФ
Спросить
Добрый вечер, Виктория.
1)Продолжительность рабочего времени медицинских работников устанавливается ч. 1 ст. 350 ТК РФ и составляет не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством РФ.
Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» (далее — Постановление N 101) для некоторых категорий медицинских работников установлена меньшая продолжительность рабочего времени — 36, 33, 30 и 24 часа в неделю. В соответствии с разд. I Приложения N 2 к Постановлению N 101 право на сокращенную 33-часовую рабочую неделю имеют, в частности, врачи лечебно-профилактических учреждений, организаций (в том числе поликлиник, амбулаторий, диспансеров, медицинских пунктов, станций, отделений, кабинетов), которые занимаются проведением исключительно амбулаторного приема больных.
2)Таким образом. Вы, как врач УЗИ в поликлинике имеете право на 33-часовую рабочую неделю.
3)Т. е. здесь все зависит от отнесения к категории врачей ведущих исключительно амбулаторный прием, то им устанавливается 33 часа в неделю, а врачам которые ведут прием опосредованно, т.е. по направлению узкого специалиста, может быть установлена продолжительность рабочей недели в общем порядке по Трудовому кодексу РФ — не более 39 часов в неделю. Именно это следует в том числе из разъяснений Минздрава РФ приведенных мной выше по ссылке.
4)Также согласно положениям постановления Правительства РФ от 14 февраля 2003 года N 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности Приложение N 2. Перечень должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную 33-часовую рабочую неделю
Спросить
Согласно статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации для медицинских работников устанавливается рабочая неделя продолжительностью не более 39 часов. Продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности"
1. Установить для медицинских работников следующую сокращенную продолжительность рабочего времени в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности: 36 часов в неделю - по перечню согласно приложению N 1; 33 часа в неделю - по перечню согласно приложению N 2; 30 часов в неделю - по перечню согласно приложению N 3;
Минздрава России от 18.08.2021 N 16-6/2122
Согласно данного Письма-для врача-эндоскописта и врача ультразвуковой диагностики устанавливается рабочая неделя продолжительностью 39 часов..
Если врач УЗД работает на 0,75 ставки, то продолжительность его рабочей недели составляет 39 часов *0.75=29,25 час.
Делим 29.25 на 5 =5,85 часов в день, то есть по 5 часов 50 минут вы должны работать в день.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Виктория!
В данном случае, с правовой точки зрения, в зависимости от занимаемой должности и специальности отдельным категориям медицинских работников установлена еще более короткая продолжительность рабочего времени: 36-, 33-, 30-, 24-часовая неделя (постановление Правительства РФ от 14.02.2003 г. № 101).
В этой связи если стандартное рабочее время составляет 40 часов в неделю, то для работы на 0,75 ставки устанавливается стандартное рабочее время в размере 30 часов в неделю (т.е. 75% от 40 часов).
В этой связи Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю (ст. 350 ТК РФ) - 39 ч. / 5 дн. = 7,8 часов или 7 ч. 50 мин. в день.
Всего доброго Вам!
Рад был помочь, уважаемая Виктория!
Спросить
Здравствуйте Виктория
По вашему вопросу: можно обратиться к Письмо уМинздрава России от 18.08.2021 N 16-6/2122 "О продолжительности рабочей недели для врача-эндоскописта и врача ультразвуковой диагностики" где сказано: Согласно
статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации для медицинских работников устанавливается рабочая неделя продолжительностью не более 39 часов.
Продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности" (далее - Постановление).
В соответствии с пунктом 1 Приложения N 2 к Постановлению продолжительность рабочей недели врачей лечебно-профилактических организаций, проводящих исключительно амбулаторный прием больных, составляет 33 часа, при условии, что указанные врачи-специалисты часть времени не уделяют санитарно-просветительной и другой профилактической работе.
___
Исходя из изложенного, для врача-эндоскописта и врача ультразвуковой диагностики устанавливается рабочая неделя продолжительностью 39 часов.
___
Таким образом : 39 ч.× 0.75 ставки делим на: 5 дневную раб. неделю получаем примерно 5 ч. 85 (5 ч.50 мин) работы вы должны работать в день
___
С уважением юрист Марьяна Николаевна
Спросить
