Светлана
24.04.2015, 20:10
Изменение графика работы воспитателей - отсутствие документального подтверждения и требуемые документы от заведующего
Читать ответы (2)
Работаю в поликлинике администратор ом, в моем трудовом договоре режима рабочего времени сказано: - чередование рабочих и нерабочих дней: пятидневная рабочая неделя. Работаю с понедельника по пятницу, суббота воскресенье выходные. Теперь работодатель решил перевести администраторов на скользящий график работы, включая работу в субботу и воскресенье по графику. Законно ли это? Чем мне может грозить отказ от этого графика, я имею статус предпенсионеоа (55 лет). Может ли работодатель меня уволить или сократить?
Только с вашего письменного согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация