Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я требовать повышения оклада, если у меня он на сегодняшний самый низкий из всех штатных сотрудников?

25.12.2001, 00:38
• г. Санкт-Петербург

После выхода из декретного отпуска (продолжительность 4 года, т.к. 2 детей) меня перевели на новую должность - корреспондента в газете, с учетом моих личных пожеланий. Но вот оклад мой остался прежним - 300 руб. (как и 4 года назад). Могу ли я требовать повышения оклада, если у меня он на сегодняшний самый низкий из всех штатных сотрудников?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталия. Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо знать, какая форма оплаты труда принята в Вашей организации.

Без этого можно только сказать, что ТРЕБОВАТЬ повышения зарплаты можно в том случае, если она ниже, чем предусмотрено федеральным законодательством (например, ниже МРОТ, или тарифной ставки установленного разряда ЕТС), или ниже, чем предусмотрено законодательством конкретной отрасли, или внутренними правовыми актами (уставом, кол.договором, положениями о зарплате и т.п.).

Предполагается, что при переводе на новую должность Вы согласились с условиями работы и установленным окладом.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги