Утеряна трудовая книжка - что делать и как восстановить?

• г. Москва

Прошу прощения, когда я задавал вопрос о трудовой книжке внезапно отключили свет, так что я не успел задать свой вопрос, что же мне делать. Дело в том что летом 2004 года я был в своем родном Питере, где мне была предложена работа в одной из фирм, но я должен был предоставить среди прочих копию трудовой книжки. А из того "дубликата" который был мне предложен, после увольнения из рядов СА и до 1999 года я нигде не работал, проще говоря бомжевал. Я уже обращался к руководителю предприятия утерявшего мою трудовую книжку, дать мне денежную компенсацию за утерю, а я сам помотаюсь по стране и восстановлю её, на что "новый башкирин" просто расмеялся мне в лицо. Прошу Вашего совета, ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с ТК ст.62 работодатель при прекращении трудового договора должен выдать работнику трудовую книжку и копии всех документов. Это подразумевает выдачу оформленной надлежащим образом трудовой книжки. Конечно можно подать исковое заявление с требованием выдачи оформленного дубликата и попробовать взыскать с предприятия какие-то деньги, но это все потеря времени . На пенсию эти записи уже не повлияют. Мой совет. Купите бланк трудовой книжке старого образца, внесите записи по памяти реквизиты предприятий где Вы работали до 1999 года и напишите " на момент заполнения дубликата подтвержденный трудовой стаж составляет столько-то лет". Все это подпишите и заверьте печатью.Это будет подразумевать, что все справки и документы подтверждающие Ваш стаж находятся где-то в архивах этого (возможно уже не существующего предприятия).

Реально Вам вряд-ли возможно получить справки от тех предприятий где Вы работали. Многих предприятий просто нет, иные реорганизованны. Из архивов сообщений Вы будете ждать годами.

Попробуйте поросить информацию в пенсионном фонде. Возможно Ваш бывший работодатель сообщал туда сведения или представлял копию трудовой книжки когда она была еще цела.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов