Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность просьбы работодателя о составлении заявления за свой счет за отпуск, который был оплачен наличными

24.10.2023, 16:33
• г. Тамбов

Устроилась на работу в апреле, официально оформили только в июне. В октябре сходила в отпуск на 14 дней, отпускные дали наличными, т.к с июне не прошло 6 мес. и его не проводили официально. После отпуска отработала 4 дня, ушла на больничный. Работодатель просит написать заявление за свой счет (за отпуск, который они дали, подписали и оплатили) Законно ли это? После больничного планирую уволиться. Какие последствия будут для меня, если я напишу заявление, которое просит работодатель.

Читать ответы (12)
Заявление за свой счет
Работа на больничном
Официальная работа
Ответы на вопрос (12):

Да никаких последствий не будет. Но Вы вправе отказать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Разве не могут удержать эти деньги при увольнении?

Спросить

Нужно понимать как оформлена выдача Вам этих средств.

Спросить

Отпускные в полном объеме (официальная и неофициальная часть)

Спросить

Вам выплатили отпускные без Вашего заявления и приказа об отпуске?

Спросить

Заявление было и его подписали. Приказа я не видела

Спросить

В таком случае Вам могут сделать перерасчет излишне выплаченных сумм отпускных. "Отпускные в конверте" можно не возвращать.

Спросить

Так мне лишнего и платили, работодатель нарушил закон не оформив меня с первого дня, и удержат деньги при увольнении если я напишу такое заявление тогда

Спросить

Вы сейчас подавайте заявление на увольнение, т.к. дни болезни входят в 14 дней для работы после уведомления работодателя об увольнении.

Если удержат что-то, то вы можете в суде решить вопрос.

Спросить

А разве обязательно отрабатывать 2 недели? Я не могу написать дату с какого числа я хочу быть уволена?

Спросить

И как Вы считаете, нужно ли мне писать заявление за свой счёт,о котором просит работодатель?

Спросить

Здравствуйте, Вам не нужно писать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Вы вправе подать заявление об увольнени и указать желаемую дату увольнения. Однако если не достигнете соглашения о дате увольнения, заявление должно быть подано за две недели. В случае удержания денежных средств необходимо обратиться в суд

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги