Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель отказать в оплате обучения работника на профессию отличную от занимаемой должности?

25.10.2023, 14:44
• г. Саратов

Пожалуйста по такому вопросу. Работник хочет обучиться за счет работодателя на профессию отличную от занимаемой должности, с технолога на бухгалтера, может ли работодатель отказать в оплате за данное обучение

Читать ответы (4)
Занимаемая должность Должность бухгалтер
Ответы на вопрос (4):

Может.

Спросить

Может конечно.

Спросить

Добрый день!

Работодатель самостоятельно определяет, нужно ли обучать работников (ч. 1 ст. 196 ТК РФ). Но это становится не правом, а его обязанностью, когда обучение является условием выполнения сотрудниками определенных видов деятельности (ч. 4 ст. 196 ТК РФ), например по охране труда, пожарной безопасности, работе в сфере закупок по Федеральному закону №44-ФЗ, медицинских работников и т.д.

В Вашем случае такой обязанности у работодателя нет. Соответственно, вопрос об оплате обучения, в т.ч. частичной, должен решаться по соглашению сторон трудового договора.

Спросить

Да, может

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей Н.Т.
25.11.2015, 12:42

Как доказать несоответствие работника занимаемой должности

Как работодатель может доказать несоответствие работника занимаемой должности в случае, если последний был принят в штат чуть менее 1 месяца назад при удачном прохождении испытательного срока в течение 3 месяцев. Правда, после окончания испытательного срока не был заключен трудовой договор между работником и работодателем. Заранее благодарен Вам.
Читать ответы (1)
Наталья
15.11.2014, 19:28

Может ли быть ошибка в записи в трудовой книжке

Является ли ошибкой запись в трудовой книжке Освобождена от занимаемой должности вместо Уволена с занимаемой должности если в приказе об увольнении написано Уволить?
Читать ответы (1)
Светлана Романова
21.02.2005, 10:50

Несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:

Я беременна двойней, и с самого начала беременности вынуждена находится на больничном. Может ли работодатель меня уволить по статье КЗОТ 81, пункт 3 а? С уважением. Светлана. Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие: а) состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;
Читать ответы (1)
Михаил
15.11.2016, 13:52

Меня направляют в командировку на ниже занимаемую должность и оплату произвести по ниже занимаемой должности. Законно ли это.

Меня направляют в командировку на ниже занимаемую должность и оплату произвести по ниже занимаемой должности. Законно ли это.
Читать ответы (2)
Елена
22.12.2015, 12:47

Ограничения по времени и продолжительность занимаемой должности заведующего в гос. бюджетном учреждении

Я исполняю обязанности заведующего в гос. бюджетном учреждении с сентября. Как долго это может продолжаться и есть ли ограничения по времени 7
Читать ответы (1)
Марина
12.06.2019, 16:38

Возможное заголовок:\nВопрос о праве уволить старшего воспитателя без высшего педагогического образования

У меня работает старший воспитатель, у неё нет высшего пед образования. В должности 12 лет, имеет высшую квалификационную категорию. Работник, мягко сказать, не соответствует занимаемой должности. Имею ли я право её уволить.
Читать ответы (1)
Татьяна Алексеевна
05.05.2015, 11:44

Возможно ли применение санкций к работодателю за прием работника на должность, отличную от пройденной им медкомиссии?

Могут ли быть применены санкции к работодателю, если будущий работник прошел медкомиссию для одной должности, а принят на другую должность?
Читать ответы (1)
Ирина
08.04.2015, 07:23

Как оформить правомерность пребывания на занимаемой должности после окончания пединститута?

Я училась в пединституте с 1985 по 1989 год Оформила академический, а потом ушла совсем Всё это время работала в школе Сейчас возник вопрос о правомерности моего нахождения на занимаемой должности К каким документам можно обратиться, чтобы остаться на работе? До пенсии осталось 4 года.
Читать ответы (2)
Мария
08.04.2015, 03:15

Не выплатили премию только мне, директор сказала что не соответствую занимаемой должности. Я аттестованный специалист. Как быть?

Не выплатили премию только мне, директор сказала что не соответствую занимаемой должности. Я атестованый специалист. Как быть?
Читать ответы (1)
Валентин
04.02.2015, 08:46

Заключение медицинской комиссии

ЗАКЛЮЧЕНИЕ МЕДИЦИНСКОЙ КОМИССИИ по 8 пунктуЯ НЕ ПОДХОЖУ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ ПРО РАБОТАЛ 12 лет в пожарной охране НАЧАЛЬНИК ПРОСИТ УВОЛИТСЯ ИЛИ ГРОЗИТ СТАТЬЕЙ ПО МЕД ПОКАЗАНИЯМ М ИОПИЯ ДИСТРОФИЯ СЕТЧАТКИ.
Читать ответы (1)
Elena
19.11.2003, 18:15

Можно ли отстранить от занимаемой должности натариуса, кот.

Можно ли отстранить от занимаемой должности натариуса, кот. занимается вопросами наследования? Или только через суд? Есть серьезные подозрения что она нечиста на руку и поэтому препятствует получению информации по наследству в пользу в пользу одного из наследников.
Читать ответы (2)
Ирек Гайнетдинович
17.09.2022, 07:40

Рабочие моменты - проблема соответствия занимаемой должности и записи в трудовой книжке

Что делать, в трудовой книжке написали:"зам директора школы по основам военной службы".А во внутренних школьных приказах и во всех других документах (тарификации-охранились в РОНО только за 4 года) и др) я расписывался как учитель ОБЖ, военрук, учитель Допризывной Подготовки Молодежи. Школьные журналы не сохранились. Суд первой инстанции удовлетворил иск и засчитал в пед стаж 8 лет и 8 месяцев работы в школе в этой должности. И поставил печать:"Решение вступает в силу с июля 2022". А ПФР республики выносит решение:" Отказать! Т. к. я работал по основной работе как зам. дир по ОВС, и в то же время совмещал преподование этого предмета". В сентябре будет 25 лет всего пед стажа, если включать эти 8,8 лет. Пока работаю.
Читать ответы (2)
Александр Горновской
27.07.2017, 11:52

Вопрос о возможности принудительного обучения работника-электрогазосварщика на профессию стропальщика

Может ли работодатель принудить работника (электрогазосварщика) к дополнительному обучению на профессию стропальщик при этом ссылаясь: если работник откажется, то его отстранят от работы?
Читать ответы (1)
Алексей
08.04.2015, 05:46

Порядок проверки квалификационных документов кандидата при трудоустройстве на определенную профессию/должность

На предприятии кто осуществляет проверку соответствия квалификационных документов кандидата при трудоустройстве на определённую профессию/должность. Если не трудно дайте реквизиты или ссылку на НПА.
Читать ответы (1)
Евгения Игоревна
30.06.2018, 08:40

Проведение периодического медосмотра для работника, занимающего должности экономиста по труду и инженера по ремонту на совмещении

В моей организации трудится на совмещении экономист по труду. По основному месту работы работает в другой организации на должности инженер по ремонту. Должны ли мы проводить периодический медосмотр работнику, у нас он трудится на 0,2 ставки.
Читать ответы (1)