Право предлагать вакансии не по специальности - основание и объяснение
Сидорова работала в банке 5 лет, и была уволена по сокращению в 2018 году, образование высшее маркетолог. После отпуска по уходу за ребёнком обратилась в службу занятости населения за содействием в трудоустройстве. Специалист службы занятости сказал, что будет предлагать различные вакансии: помощник воспитателя, продавец, офис-менеджер и т.д.
На каком основании имеют право предлагать вакансии не по имеющейся специальности и ранее осуществляемой деятельности?
Согласно статьи 4 Закона, оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, считается подходящей для граждан: состоящих на учете в органах службы занятости более 12 месяцев, а также более трех лет не работавших. Данное изменение внесено - Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ.
Таким образом, если женщина стоит на учете более 12 месяцев, ей могут начать предлагать любую работу, даже несоответствующую её специальности.
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов
Право работодателя не предлагать вакансии при процедуре сокращения в связи с несоответствием образованию и квалификации
Возможности и перспективы при передаче моего функционала в другое подразделение
Уволенному сотруднику по сокращению штата должны продолжать предлагать вакансии до 15 марта?
Имеет ли право ЦЗН предлагать вакансии с зарплатой ниже предыдущей работы? Укажите, пожалуйста, статью в законе, где это описано.
Имеет ли ЦЗН право предлагать вакансию на МРОТ после 5 лет непрерывной работы?
Есть ли закон о количестве предлагаемых вакансий? Предлагают каждые 2 недели до пенсии осталось 1 год 5 месяцев.
Новичок в Москве - обязаны ли ЦЗН предлагать вакансии по последней зарплате?
На прежней работе я работала уборщицей, зарплата составляла в среднем 8000, могут ли мне предлагать вакансии с меньшим окладом?
Ищу работу не ниже среднего заработка - ищу информацию о законе, запрещающем предлагать вакансии ниже установленного порога
С какой периодичность центр занятости должен предлагать вакансии, поставленному на учет (сокращенный)?
Правомочность службы занятости предлагать вакансии в удаленности от места жительства - возможна ли ситуация
По сокращению - имеют право предлагать вакансию по оплате в 2 раза. Меньше.
