Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Количество дней для записи при работе по 2/2 графику с б.с до 1 числа

26.10.2023, 13:56
• г. Воронеж

Если я пишу б.с до 1 числа, но с условием работы 2/2, т.е 26.27 я работаю, потом два выходных. На какое количество дней мне нужно написать?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
16.11.2013, 13:29

Режим работы в магазине одежды - график, количество часов и работа в праздничные дни

Работаю в магазине одежды (по 10 ч, фактически почти по 11, т.к.обед максимум 15 мин. График скользящий 153 ч в мес. должна отработать) на этой неделе поставили график пн.,ср.,чт.,пт.,сбб., (т.е 50-55 часов в неделю). Правомочно ли это? Еще работали в праздничный день, согласия нашего не письменно, не устно не спрашивали?
Читать ответы (1)
Марина
23.04.2015, 18:52

Нормы труда для ИП в РФ - рабочий график, количество часов и выходных дней

Скажите пожалуйста существует ли какие то нормы труда (закон) в РФ для ИП (частных лиц, работодателей) по графику работы т.е. сколько часов должен быт рабочий день, сколько должно быть выходных и т.д. Или таких норм нет? И частник может устанавливать как ему удобнее?
Читать ответы (2)
Сергей
19.03.2019, 10:29

Я работаю не по графику работ, работодатель изменил график работ и меня с ним не ознакомил является ли это нарушением?

Я работаю не по графику работ, работодатель изменил график работ и меня с ним не ознакомил является ли это нарушением?
Читать ответы (1)
Любовь
30.11.2013, 01:47

Режим работы сменный график с предоставлением выходных по скользящему графику.

Не могу разобраться к какому режиму относится следующий график: В кинотеатре билетеры работают в графике два дня через два. В первый день работают с 9 до 21 Во второй с 10 до 22 Потом два дня выходных. В пятый день с 11 до 23 В шестой день с 13 до 1 ночи. Потом еще два дня выходных. Дальше все повторяется в том же порядке. В течении дня предоставляется обед на 1 час. К какому режиму относится такой график: сменный режим, гибкое рабочее время или режим работы с предоствлением выходных по скользящему графику. Что должно быть указано в трудовом договоре и в приказе о приеме на работу? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Фатима Хож-Ахмедовна
15.06.2014, 15:08

Дежурства среднего медицинского персонала - количество, график и заработная плата

Я хотела бы узнать насчет дежурств среднего мед. персонала, сколько дежурств выходит в месяц если работать на ставку? Со скольки до скольки? А так же зарабатная плата?
Читать ответы (1)
ИРина
04.07.2015, 12:53

Расчет среднего дневного заработка при графике работы 2/2 - деление на количество календарных дней или отработанных по графику?

Как рассчитывается средне дневной заработок для расчета отпускных и пособия по сокращению при графике работы 2/2? Заработок за отработанный период делится на количество календарных дней или отработанных по графику?
Читать ответы (1)
Василий
06.04.2018, 22:00

Законность увеличения количества ночных смен в графике работы при сменном графике и его зависимость от семейного положения

Работаю по сменному графику. С некоторых пор мне в график стали ставить больше ночных смен, чем остальным сотрудникам. Законно ли это? Почему? Какое отношение к режиму работы имеет мое семейное положение? Спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Корякина Евгения Сергеевна
28.07.2014, 16:44

Отказ работодателя в выходе после 1,5 лет декретного отпуска из-за требования своего графика работы

Может ли работодатель отказать при выходе на работу после окончания 1,5 лет декретного отпуска, если мне нужен свой график работы (график 2*2), работать хочу полный день.
Читать ответы (2)
Елена
20.07.2022, 06:31

При сменном графике работы, как оплатить донорский день и какие документы приложить к пиказу (нужен ли график работы)

При сменном графике работы, как оплатить донорский день и какие документы приложить к пиказу (нужен ли график работы)
Читать ответы (1)
Олег
24.12.2015, 05:47

Начальник требует выходить на работу в выходной день мотивируя неприятностями на работе график работы (день-ночь-2 дня выходных)

Начальник требует выходить на работу в выходной день мотивируя неприятностями на работе график работы (день-ночь-2 дня выходных)
Читать ответы (1)
Евгений
09.05.2012, 08:34

График работы 4/4 работа сутками (охрана) хотя должность администратор. Какое время отдыха полагается при таком графике работы.

График работы 4/4 работа сутками (охрана) хотя должность администратор. Какое время отдыха полагается при таком графике работы.
Читать ответы (1)
Екатерина
16.11.2010, 13:26

Противоправная смена графика работы - Как реагировать

Как поступить в данной ситуации! Я работаю врачом в поликлиники, мое руководство поменяло смены работы без согласия работников, именно меня поставили в график на позднее время, мне это очень не удобно, так как я должна забирать ребенка из сада.
Читать ответы (3)
Наталья
09.01.2014, 21:20

Изменение графика работы без оснований - как вернуть прежний график работы в больнице

11 лет работаю в больнице оператором ЭВМ, с 8 до 16.00 без обеда. С 1 января отдел кадров без оснований в 15.50 оповестил что с сегодняшнего дня работаем до 17.00, что бы не нарушать трудовое законодательство. Можем ли мы вернуть себе прежний график работы?
Читать ответы (2)
Ольга
25.02.2014, 06:42

Вопрос изменения графика работы после 1,5 года работы

Я работаю в организации 1,5 года график работы был до сегодня 5 рабочих дней сб-вс выходные сейчас мне хотят поменять график с 6 утра до 15 у меня пятеро детей самой маленькой 4 года я могу отстоять свой ранний график.
Читать ответы (2)