Как поступить, если бухгалтер необоснованно удерживает половину заработной платы и не предоставляет код для перечисления оставшейся половины на карту?

Здравствуйте. К вашему руководству

Здравствуйте, уважаемая Anastasiia !

Постараюсь разъяснить ваш этот юридический вопрос с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете внимательно ознакомиться, если желаете разобраться с ним именно с Буквы Закона.

Во-первых, судебный пристав-исполнитель в рамках исполнительного производства, возбужденного им на основании исполнительного документа в отношении должника, вправе наложить арест на любой его счет в любом банке (а не на его банковскую карту) согласно положениям статей 30, 69, 70, 81 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (кратко – ФЗ № 229-ФЗ).

Во-вторых, банк в этом случае может "заблокировать" банковскую карту должника, привязанную к его арестованному счету, и обязан списывать имеющиеся деньги с арестованного счета с соблюдением положений статей 70, 81, 99, 101 ФЗ № 229-ФЗ.

В-третьих, если судебному приставу станет известно место работы должника, то он вправе после возбуждения исполнительного производства на основании статей 30, 47, 98, 99 ФЗ № 229-ФЗ направить в адрес Работодателя должника Постановление об удержании долга из его зарплаты с копией исполнительного документа.

В-четвертых, в этой ситуации Вы вправе, ознакомившись сами внимательно со статьями 50, 64.1, 70, 99 ФЗ № 229-ФЗ, подготовить в адрес судебного пристава заявление (фактически требование) о снятии ареста с вашего зарплатного счета.

Более подробно об этом с ссылкой на статьи ФЗ № 229-ФЗ Вы можете ознакомиться здесь www.9111.ru

В-пятых, если бухгалтер вашего работодателя не знает и (или) нарушает положение ч.5.1 статьи 70 ФЗ № 229-ФЗ, обязывающее Работодателей указывать в расчетных документах при перечислении заработной платы работника на его счет в банке соответствующий код вида дохода, то при списании банком всей вашей зарплаты с арестованного счета, Вы вправе в этом случае в судебном порядке взыскать с Работодателя 50% от списанных банком денег.

50% вашей зарплаты с арестованного вашего зарплатного счета (а не с банковской карты) банк обязан списать согласно положениям статей 70, 99 ФЗ № 229-ФЗ в указанной вами ситуации, если в расчетных документах о перечислении вашей зарплаты будет указан согласно статье 70 ФЗ № 229-ФЗ соответствующий код.

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты и на их положения (статьи) на ваш юридический вопрос № 20858479 было для Вас полезным.