Как получить положенное пособие по беременности и уходу за ребенком, если не отработано два года?
199₽ VIP

• г. Уфа

Я устроилась на работу 1 июня 2022 года (ранее не работала), чтобы более менее нормальное пособие по бир и по уходу за ребёнком получать надо отработать 2 года (получается 1 июня 2024 года).

Я беременная, но 30 недель (когда врач выдаст заключение на декрет) будет 20 мая 2024 года

Мне до 2-х лет работы не хватает 2 недели, как быть в такой ситуации? Я понимаю, что могу написать заявление в бухгалтерии, что уйду с 32 недель

Отсчёт идёт с 30 недель или с момента когда уйду по собственному желанию?

Как быть в такой ситуации? И могу ли вообще с 32 недель уйти?

Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Ильвина! Неправильно считаете. Можете. Не нужно там высчитывать 30 недель. Срок 2 года берется в календарных годах, предшествующих году беременности и родов, а также году ухода в отпуск по уходу за ребенком. А это 2022 и 2023 календарный годы. Пособие (ст.255-256 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 11 сентября 2021 г. N 1540 рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году наступления соответствующего страхового случая (беременности и родов либо ухода за ребенком), т.е. за 2022-2023 календарные годы. Эти заработки (если за каждый год в отдельности они не превышают максимального размера пособия; если превышают в отдельных годах, то берется максимальный размер пособия: 1032000 за 2022 год и 1917000 за 2023 год делятся на 730, после чего получается средний дневной заработок. Далее он умножается на коэффициент: 1 - для пособия по беременности и родами и 0,4 - для пособия по уходу за ребенком. Полученный размер пособия сравнивается с минимальным 16242*24/730, где 16242 — МРОТ, 24 — количество месяцев в расчетном периоде, 730 — количество календарных дней в расчетном периоде, берется максимальное из двух значений. В худшем случае должны назначить минимальный размер пособия.

Спросить
Пожаловаться

Получается, нет смысла ждать 2 года опыта работы, разницы как таковой в пособиях не будет?

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ

Здравствуйте, Ильвина!

1. Никакой разницы не будет! Вы немного не правильно понимаете расчет 2-х лет.

2. Если вы уходите в отпуск по БИР в 2023 г., то в расчет данного пособия войдут доходы за 2021,2022 гг.

Берутся не 2 года (помесячно) предшествующие уходу в отпуск по БИР, а два предыдущих года, у вас это 2021,2022 гг.

3. Как видите, не важно, в 30 недель вы уйдете или в 32 недели, все равно в доход входит лишь период - с 01.06.2022 - по 31.12.2022 г. и все.

Так как вы не работали в 2021 г., конечно пособие по БИР будет не большим.

Кроме того, 2023 г. также не входит, так как вы именно в 2023 г. уходите в отпуск по БИР.

ст. 8 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 21.11.2022) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Всех благ Вам!

Спросить
Пожаловаться

Я молодая мама, уволилась еще до беременности. Скажите пожвлуйста сколько я должна получать на ребенка? Детские и по уходу? Или только по уходу?

Дравствуйте, я работаю в магазине в торговом центре. Магазин закрывают, вчера всех заставили писать заявление по увольнении по соглашению сторон с 1 декабря. Я зарабатываю по 7 тыс, работаю 2\2 пол ставки, я беременна на 4 месяце, декретные мне видать как я поняла, а что насчёт пособия до 1,5 года)?

Как мне будут выплачиваться все положенные пособия на детишек двойняшек, которыми я сейчас беременна, при том что у меня уже есть двухлетний ребенок от первого брака? Будут ли пособия выплачиваться как на второго и третьего ребенка или как на первого и второго. Учитывая то что они будут рождены вне брака, отец в документах числиться не будет. Т.е.я буду многодетной мамой одиночкой.

Я написал заявление об увольнении по собственному желанию с 13 июля. Отработал положенные две недели, после этого уже две недели на новой работе. Но трудовую книжку мне до сих пор не вернули, мотивируя это тем, что юридически офис находится в другом городе, а начальник задержался с посылкой им моего заявления, потом в отделе кадров все были в отпуске, и т.д. В итоге, моя трудовая до сих пор не выслана. Что я могу предпринять? Ситуация осложняется тем, что я не попросил начальника подписать копию заявления; однако фактически заявление было выслано и в трудовой книжке сделана запись.

Отработав два года на предприятии я расчтался в июне 2014 г. на биржу труда встал в этом месяце пособие начислили в размере 1050. в справке о даходах с организ.. 17000. т.р какое пособие мне положенно?

С 22 августа я ухожу на больничный на по беременности и родам, а с 1 октября у нас смена юр.лица, могу ли я избежать увольнения и получить единовременное пособие. Отработав в компании 6 лет, я не хочу остаться без положенных выплат работающим.

Хочу уволиться по соглашению сторон чтобы не отробатывать 2 недели, но мне говорят что я должен предприятию 29 000 ты. Руб. за то что начисления отпускные за год, а я отработал полгода. Скажите что мне делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я устроена на работу официально более 2 х недель. Сейчас хочу уйти с работы т к нашла другую работу. Я обязана отработать 2 недели?

6 октября 2014 г. уволена по сокращению штата. Сохраняемый заработок на время трудоустройства составил 18 657 руб. (эта сумма была указана в справке о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице). А вот выплатили мне: за октябрь - 18 100 руб, за ноябрь - 12 928 руб, за декабрь - 4 402 руб. Обратилась в комиссию по трудовым спорам, а там мне сказали, что этот вопрос не в их компетенции. Обратилась в аудиторскую фирму, но их расценки мне не по карману (от 60 000 руб.) Скажите, пожалуйста, как мне действовать в такой ситуации.

Имеет ли право работодатель уволить меня по статье за прогулы, если написано заявление по собственному желанию, но две недели я не отрабатывала.

Муж, военный пенсионер РФ, умер 20.10.14 на территории ПМР (непризнанное государство, похоронен там же. Как получить положенное пособие?

Ранее получал пособие по детям 100% окончания старого пособия в апреле, решил не ждать апреля подал на Новое пособие, но к сожалению одобрили 50%. В моей жизни доход семьи не поменялся за год. Не понимаю почему ранее было 100%, а теперь лишь 50%. Самозанятый (справки не какие на дополнение не просили, когда я созвонился с ПФР специалист ответила что уже ничем помочь не может).

Могу ли я что то сделать, может написать заявления и приложить доходы о пересмотрении назначения пособия.

Я хочу получить положенное пособие в соц. защите мне сказали что пока мне не положено пока я не покажу документы мужа, ситуация токая у меня муж гражданин молдавии у нас офиц. Брак и грудной ребенок, муж все свои документы потерял (паспорт с отметкой рвп, регист, миграц.) в милиции дали справку об отказе возбужд. Дела угол., какие мои действия как быть? 2)могут ли мне дать справку в фмс о получении рвп если нет паспорта утерян?3)могут ли дать какойто документ временный о достоверности личности если да то куда обратиться мужу?

Устроился на работу. Проработал ровно месяц. Работа меня не устраивает и я планирую уволиться.

Вопрос такой надо ли мне отрабатывать положенные две недели?

.При устройстве написал заявление и приказ. Отдал документы. Подписывали заявление или приказ я не в курсе. Трудовой договор тоже не заключался!

Зарплату за месяц заплатили как договаривались. Условия в плане как я устроен с испытательным сроком или нет я не знаю. Так как повторюсь договор не заключался.

Я работаю в ЗАО АРС аварийно ремонтная служба. График работы сутки через трое на должности водитель слесарь-сантехник. При устройстве на работу мне не выдали второй экземпляр трудового договора не выдали медицинский полис.

1.Имеет ли право директор отказать в выдачи второго экземпляра трудового договора?

2.Имеет ли право директор заставить меня работать графиком двое через двое суток?

3.Имеет ли право фирма выдавать заработную плату на месяц позже?

4.В течении какого время фирма должна меня расщитать если я подал заявление на увольнение и отработал положенные две недели?

5.Имеет ли право фирма взымать с меня денежные средства за утраченную спец одежду в десятикратном размере её себестоимости?

Я с бывшим мужем в розводе с 02 года его признали безизвесно отсутствуещем пособбие ребёнку пособие положено или нет.

Пособие получает отец ребёнка, но в Россию пересылать деньги отказывается. Выехать в Румынию сама не имею материальной возможности. Могу ли я обратиться в румынский суд из России? И если могу, то каким образом?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение