Владимир
16.03.2014, 18:15
Оплата труда в выходные и праздничные дни - что предусмотрено ст.153 ТК РФ
Читать ответы (1)
По трудовому договору мой оклад 22000, я работаю в Ростовском филиале московской компании и большую часть рабочего времени нахожусь в Москве, в командировках. А зарплата за эти дни командировки мне оплачивают по среднему заработку, который рассчитывается за те дни когда я нахожусь в своём филиале. Где я в свою очередь беру отгулы за работу в выходные и праздничные дни. Из-за этого я за ноябрь получил 14000. Как можно добиться оплаты моего оклада?