Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность отказа в предоставлении 4 недель отпуска летом

02.11.2023, 15:18
• г. Нижний Новгород

Я работаю в медицинском учреждении. Еженодный отпуск у меня 7 недель. Имею ли я право взять 4 недели отпуска в летний период, а з недели зимой. У меня 2 детей., дочь учится в ПИМУ (очная форма обучения), сыну 11 лет. Работадатель в летний период не даёт 4 недели отпуска. Правомерны ли его действия?

Читать ответы (3)
Отпуск в летний период
Очная форма обучения
Форма обучения
Ответы на вопрос (3):

Отпуск предоставляется на основании графика отпусков в силу ст.123 ТК РФ. Вы не относитесь к категории работников, которым отпуск предоставляется в удобное время.

Спросить

Да,я это знаю. Что на основании графика отпусков. У нас штат 8 человек, нас 2 кто имеет детей (несовершеннолетних). В этом году мы делили отпуск на 2 части (4 нед летом и 3 зимой). При составлении графика отпусков на следующий год, выяснилось, что так нельзя делить (запрещает руководство). Правомерны ли их действия?

Спросить

Отпуск можно делить не только на 2 части, но и на 3 и более частей при условии, что одна из частей не будет менее 14 дней. Если график утвержен, то вы должны идти в отпуск в дату указанную по графику. Измения в график вносятся только по соглашению сторон.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги