Как получить компенсацию за 1 год отпуска по уходу за третьим ребенком, если ИПК составляет 1,8?
398₽ VIP

• г. Сыктывкар

Куда обратиться если за 1 год отпуска по уходу за третьим ребенком начислено ИПК 1,8?

Официально трудоустроена, отработала 1,5 года, затем находилась в 3-х декретах подряд.

Читать ответы (11)
Ответы на вопрос (11):

Аналогичные вопросы возникают и при учете в размере индивидуального пенсионного коэффициента периода ухода за детьми (см. решение Волжского районного суда города Саратова от 10.12.2020 по делу N 2-3659/2020).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Размер данных коэффициентов за полный календарный год составляет: 1,8 - при уходе за первым ребенком; 3,6 - при уходе за вторым ребенком; 5,4 - при уходе за третьим или четвертым ребенком (ч. 10, 12 ст. 15 Закона N 400-ФЗ) Обращаться нужно в СФР. Баллы начисляются не за детей, а за период отпуска по уходу за ребенком, имевшим место до 2015 года. Перерасчет делается только по заявлению. Если вы были в декрете 3 раза подряд, будет учтено только 1.5 года.

Спросить

Добрый вечер, Ирина.

1)С 2015 года страховая пенсия по старости формируется с применением индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК), которые начисляются за каждый год трудовой деятельности. Количество начисленных за год ИПК зависит от размера официальной заработной платы и добросовестности работодателя, который отчисляет за своих сотрудников взносы на обязательное пенсионное страхование.

2)Не стоит забывать, что в формировании будущей пенсии участвуют и нестраховые периоды, в течение которых человек вынужденно не работал. Например, служба в армии по призыву, уход за ребенком до 1,5 лет или уход за нетрудоспособным гражданином.

2)За каждый год такого периода тоже начисляется определенное количество пенсионных коэффициентов.

- За период прохождения военной службы по призыву – 1,8 ИПК (если он не учтен в общем стаже).

- За периоды ухода одного из родителей за детьми до достижения ими возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности: за первым ребенком – 1,8 ИПК, за вторым – 3,6, за третьим или четвертым – 5,4.

3)Если нестраховые периоды совпадают (например, находясь в отпуске по уходу за ребенком, гражданин осуществлял уход за нетрудоспособным лицом) или гражданин совмещал такой период с работой, то при назначении пенсии он вправе выбирать, какие пенсионные коэффициенты использовать в расчете ее размера: за работу, или за один из нестраховых. По общему правилу совпадающий период, учтенный как работа, выгоднее.

4)Вам необходимо обратиться сейчас с заявлением в СФР, там должны произвести перерасчет.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 18.03.2023) "О страховых пенсиях"

Статья 15. Размеры страховых пенсий

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Рассчитать количество пенсионных баллов (ИПК) также можно на сайте СФР по адресу: es.pfrf.ru;

Спросить

За каждый год ухода за ребенком до исполнения ему полутора лет назначается определенное количество пенсионных коэффициентов:

Согласно пунктов 1,2,3 части 12 статьи 15 федерального закона О страховых пенсиях №400-ФЗ

1,8 - за один год ухода за первым ребенком;

3,6 - за один год ухода за вторым;

5,4 - за один год ухода за третьим или четвертым ребенком.

Если находились в отпуске по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ то вам за третьего ребенка должны были начислить ИПК 5,4

Вам нужно обращаться для выяснения почему вам за третьего ребенка начисли ИПК 1,8 нужно обращаться в отделение Социального фонда

России по месту вашего жительства

Спросить

Получить сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и его составляющих: величины ИПКс до 2015 года и величины ИПКн с 2015 года, и др., можно несколькими способами:

- обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства;

- заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте СФР в "личном кабинете гражданина" по адресу: https://es.pfrf.ru/;

- запросить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета в СФР (включая историю) на едином портале государственных услуг по адресу: https://www.gosuslugi.ru/10042/1/.

Спросить

Здравствуйте, Ирина! Согласно пп.3 пункта 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Федерального закона, засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Стоит направить обращение в СФР, потребовать мотивированный письменный ответ в случае если будет отказ. Должны в любом случае дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона).

Спросить

Ирина, здравствуйте.

Вам нужно по закону обращаться за РАЗЪЯСНЕНИЯМИ в СФР, согласно ст. 2 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ (последняя редакция)

Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.

Письменный ответ Вы получите в течение 30 дней.

Рассчитать количество (ИПК) можно на официальном сайте СФР

Размер коэффициентов за полный календарный год составляет:

1,8 - при уходе за первым ребенком; 3,6 - при уходе за вторым ребенком; 5,4 - при уходе за третьим или четвертым ребенком

Источник - части 10, 12 ст. 15 Федерального Закона N 400-ФЗ

______

Всех благ Вам!

С уважением, Дарья Алексеевна

Спросить

Норма закона, которая даёт право любому из родителей заменить часть страхового (трудового) стажа на нестраховой период (период ухода за ребенком до 1,5 лет) действует с 2015 года и никакого срока, в течение которого надо подать заявление в ПФР не существует. Дата рождения ребенка тоже не имеет значения.

Если женщина уходит с официального места работы в отпуск по уходу за ребенком, то при формировании ее пенсионных прав данный период будет учтен, как если бы она продолжала трудиться. Так было, так есть и так будет, заверили в ПФР.

Закон о страховых пенсиях от 2015 года установил, что если у гражданина период работы и период ухода за ребенком или несколькими детьми (но не более 6 лет в общей сложности) совпадают, то при расчете пенсии может быть учтена либо работа, либо период ухода за ребенком.

Размер данных коэффициентов за полный календарный год составляет: 1,8 - при уходе за первым ребенком; 3,6 - при уходе за вторым ребенком; 5,4 - при уходе за третьим или четвертым ребенком (ч. 10, 12 ст. 15 Закона N 400-ФЗ)

Спросить

Вот, что по вашему вопросу:

Согласно ст. 2 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ (последняя редакция):

Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.

Спросить

Согласно пунктов 1,2,3 части 12 статьи 15 федерального закона О страховых пенсиях №400-ФЗ

1,8 - за один год ухода за первым ребенком;

3,6 - за один год ухода за вторым;

5,4 - за один год ухода за третьим или четвертым ребенком.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Артис
22.08.2016, 23:58

Возможность выхода в отпуск по уходу за третьим ребенком после окончания отпуска по уходу за вторым ребенком

Я отец, нахожусь в отпуске по уходу за 2 ребенком до трех лет, истекает 12.09.2016, ,12.06.2016 родился 3 ребенок, могу ли я воспользоваться снова правом выхода в отпуск по уходу за 3 ребенком сразу же после окончания отпуска по уходу за 2 ребенком не выходя на работу, т.е. указать в заявлении о выходе в новый отпуск по уходу 13.09.2016!? Сколько дней (или за сколько дней я должен его подать до приказа) должно рассматриваться заявление по уходу за ребенком, в котором одновременно указываю и выплату пособия по уход!?
Читать ответы (1)
Игорь Задояный
22.11.2015, 14:27

ИПК составляет 112.854 - что это значит, и почему образование не учтено на Госуслугах?

У меня Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) составляет 112.854, о чем это говорит? И почему на портале Гос услуг не взята в учет учеба в ПТУ и ВУЗе? ПТУ 1980-1983, ВУЗ 1986-1991.
Читать ответы (1)
Валерия
23.03.2019, 09:07

Имею ли я право на получение досрочной пенсии по старости, если общий трудовой стаж составляет 30 лет, а ипк составляет 30 баллов?

Имею ли я право на получение досрочной пенсии по старости, если общий трудовой стаж составляет 30 лет, а ипк составляет 30 баллов?
Читать ответы (1)
Нурия
28.04.2023, 21:27

ИПК составляет 64.374 - получение страховой пенсии после 30 лет 4 месяцев и 29 дней стажа, согласно сведениям на 01.01.2023 года

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК) 64.374 стаж 30 лет 4 мец.29 дн. Основание для досрочного назначения страховой пенсии по старости 26 лет 3 мес. 16 дн это сведения "01" января 2023 когда я начну получать пенсию за выслугу лет
Читать ответы (4)
Елена
14.02.2019, 14:35

Как правильно уволиться с работы в отпуске по уходу за ребенком и получить компенсацию?

24 ноября 2014 года ушла в отпуск по БиР. Один декрет перешел в другой. Из отпуска по уходу за ребенком еще не выходила. На данный момент второму ребенку 2 года. Пока нахожусь в отпуске по уходу нашла другую работу и хочу уволиться с прежней организации. Как правильно это сделать, чтобы меня правильно рассчитали? В отпуске перед декретами не была. Положена ли мне компенсация за отпуск по ст.260?
Читать ответы (5)
Сергей
29.01.2014, 17:20

Возможно ли получение отпуска по уходу за третьим ребёнком мужем, находящимся в отпуске по уходу за вторым ребёнком?

У меня такая ситуация: я скоро стану мамой троих детей, а вопрос вот в чём... сейчас я сижу в отпуске по уходу за вторым ребёнком ему почти 1 год, через месяц родится третий ребёнок, на то время второму будет 1 год 1 мес. может ли мой муж взять отпуск по уходу за 3-им ребёнком и получать соответствующие пособия, в то время, когда я сижу дома т.е. в отпуске по уходу за 2-ым ребёнком? И сохраняться ли пособия на второго ребёнка при получении пособий на третьего, если они будут оформлены на разных родителей (отца и мать)
Читать ответы (1)
Юлия Валентиновна
23.10.2014, 09:07

Как получить компенсацию при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В январе нам будет 1,5 года. Вчера позвонила начальница и сказала, что предприятие ликвидируют в апреле 2015 г. Скажите, нужно ли мне выйти на работу в январе, для того, чтобы получить компенсацию при увольнении или поступить как-то по-другому?
Читать ответы (1)
Елена владимировна
09.06.2014, 21:27

Ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком до 1.5 лет - какой размер полагается, если работаю в государственном учреждении?

Первому ребенку 5 лет, второму 4,а третьему 4 мес. в 2012 году не работала совсем.22 апреля 2013 устроилась на работу в гос. учреждение отработала почти год и ушла в декрет с 30 апреля 2014. какое ежемесечное пособие по уходу за третьим ребенком до 1.5 лет мне положено с работы? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия Валериевна
04.04.2016, 15:15

Работодатель отказывает в компенсации отпуска по закону о компенсации отпуска в России, как можно получить компенсацию по другому.

Работодатель отказывает в компенсации отпуска по закону о компенсации отпуска в России, как можно получить компенсацию по другому.
Читать ответы (2)
Оксана
04.03.2015, 16:52

Выплата в размере 59 тыс рублей - положена ли при рождении третьего ребенка

У меня скоро родится третий ребенок. Положена ли мне выплата в размере 59 тыс рублей, если второй ребенок умер, и будет ли он считаться третьим ребенком, т.к. фактически у меня будет двое детей.
Читать ответы (1)
Светлана
31.01.2017, 10:56

Можно ли мне брать дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом

Имею ли я право, находясь в отпуске по уходу за ребенком (третьим) и РАБОТАЯ неполный рабочий день (7 часов), брать дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, который является вторым моим ребенком?
Читать ответы (1)
Александр
01.01.2019, 08:33

Вопрос - Как получить компенсацию после ДТП, произошедшего в 2017 году?\n2 вопрос - Что делать

1 вопрос: в 2017 году я переходил дорогу пьяный в неположенном месте и меня сбила машина. В результате два дня в коме, многочисленные переломы черепа, перелом ноги и двойной открытый перелом руки. Из документа выданного в больнице сказано что я потерял 2/3 здоровья. Был суд честно не помню что там уже было но с мужем девушки которая меня сбила (он кстати работает в органах) мы договорились на сумму в 10000 р (символическая, надо было что то есть, кормить детей а месяц я не работал, да и сам виноват, и он на востановление стекла по его словам затратил 80000) вообщем ни чего я так и не увидел, да и время ушло подавать иск. Можно ли сейчас что то сделать? 2 вопрос:30.12.18 я переходил дарогу по пешеходному переходу на зеленый цвет и меня сбила машина. Я был под шафе. Сейчас перелом руки. Водитель утверждает что двигался на желтый цвет. Могу ли я потребовать компенсацию и как поступить лучше.
Читать ответы (2)
Наталия
15.01.2016, 19:39

Как получить компенсацию от работодателя за добровольное увольнение в отпуске по уходу за ребенком?

Задал вопрос: Наталия[на сайте] (всего вопросов: 2) Вопрос № 9403193 от 15.01.2016 16:02 Россия г. Алатырь Тема: Хочу выйти на свою работупрочитан 2 разa Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребёнку 2 года и 2 месяца. Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребёнку 2 года и 2 месяца. Когда ему исполнилось 1,5 года, писала заявление на предоставление этого отпуска за свой счёт. Сейчас в связи со сложившимся тяжёлым финансовым положением я хочу досрочно выйти на работу. Но в отделе кадров сказали, что для меня нет подходящей вакансии. Могу ли я получить компенсацию от работодателя за добровольное увольнение и как правильно это сделать. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Наталия
15.01.2016, 16:02

Как получить компенсацию от работодателя за добровольное увольнение при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?

У меня такой вопрос. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребёнку 2 года и 2 месяца. Когда ему исполнилось 1,5 года, писала заявление на предоставление этого отпуска за свой счёт. Сейчас в связи со сложившимся тяжёлым финансовым положением я хочу досрочно выйти на работу. Но в отделе кадров сказали, что для меня нет подходящей вакансии. Могу ли я получить компенсацию от работодателя за добровольное увольнение и как правильно это сделать. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)