После декретного отпуска я вышла на работу на неполный рабочий день, отработав 2 недели ушла в отпуск за проработанный год, который был у меня за полный рабочий день. Положенно ли мне получать пособие по уходу за ребенком находясь в отпуске?

Возможен ли выход на неполный рабочий день после декретного отпуска?

За сохраняется ли право на получение пособия по уходу за ребенком при выходе на работу из декретного отпуска и последующем отпуске

Я вышла на работу из декретного отпуска (ребенку 1 год) на неполный рабочий день, отработав пол месяца я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск. Находясь в отпуске-сохраняется ли за мной право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Как мне должны рассчитать выплаты по декретному отпуску, и выплаты во время отпуска по уходу за ребенком?

С января 2008 года, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, вышла на неполный рабочий день с сохранением пособия. Доход составлял: пособие 3000+з/п 1500 руб. С сентября 2008 года вышла на полный рабочий день, з/п 12000 руб. С 9 по 23 января 2009 года - ученический отпуск, с 24 января 2009 - очередной отпуск, с 24 февраля 2009 - декретный отпуск. Как мне должны рассчитать выплаты по декретному отпуску, и выплаты во время отпуска по уходу за ребенком? Спасибо!

Читать ответы (1)

Право работницы на очередной отпуск после использования возможности неполного рабочего дня в период отпуска по

Работница, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, использовала право на неполный рабочий день с 01.09.2014 по 30.06.2015 г. В период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет она очередной отпуск за этот период работы не брала. Сейчас она вышла на полный рабочий день, отпуск по уходу до 1,5 лет закончился. Имеет ли работница право на очередной отпуск за то время, когда она работала неполный рабочий день, и если да, как этот период обозначить в приказе? Во время отпуска по уходу за ребёнком заявление на очередной отпуск не писалось.

Читать ответы (2)

Вопрос - должна ли сотрудница получить пособие по уходу за ребенком за месяц отпуска?

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком + трудится неполный рабочий день. Получает пособие по уходу + з/п. По графику настало ее время отпуска. Район крайнего севера, ЯНАО. Отпуск берется не весь, а 28 дней календарных дней (т.е. половина). После отпуска выйдя на работу, должна ли сотрудница получить пособие по уходу за ребенком за месяц, который она была в отпуске?

Читать ответы (1)

Сокращенный отпуск по уходу за ребенком и проблемы с рассчетом последующего отпуска - что мне положено?

Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, я вышла на неполный рабочий день. Так отработала год, сейчас отпуск по уходу заканчивается, и меня отправляют в очередной отпуск. В отделе кадров мне насчитали только 27 дней отпуска, но я же ведь отработала год мне отпуск того года положен или нет?

Читать ответы (1)

Выплата пособия при ежегодном оплачиваемом отпуске - полный объем или улеживание?

Когда ребенку исполнилось 6 месяцев, я вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком, через 2 месяца я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск на 12 дней; вопрос такой мне должны выплачивать пособие в полном объеме во время отпуска или улеживают пособие пока в отпуске?

Читать ответы (4)

Детское пособие во время отпуска по уходу за ребенком - как все устроено?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю неполный рабочий день. С января ушла в очередной отпуск. Должны ли мне выплачивать детское пособие во время отпуска? И чем регламентировано? Спасибо.

Читать ответы (8)

Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком и уволить

Я (мужчина) хочу пойти в отпуск по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день, с сохранением пособия по уходу за ребенком! Может ли работалатель отказать мне в работе на неполный рабочий день, в период отпуска по уходу за ребенком? А также могут ли меня уволить (выносить выговоры и тд) если я буду работать неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком! Спасибо.

Читать ответы (3)

Возможно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск при работе на неполный рабочий день и декретном отпуске?

Я вышла на работу (ребенку было 10 месяцев) на неполный рабочий день и получала пособие до 1,5 лет и отработала 1 год и 2 месяца, потом ушла в декрет. По завершению отпуска по уходу до 1,5 лет за вторым ребенком вышла на полный рабочий день. Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Замена годов для расчета пособия при отпуске и уходе за ребенком - возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на предпочтительные годы?

В октября 2014 года ушла в отпуск по БИР, в феврале 2016 вышла на работу на неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В ноябре 2016 вышла на полный день. В январе 2017 года взяла больничный по уходу за ребенком, могу я заменить года для расчета пособия на 2013 и 2014?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможен ли выход на неполный рабочий день после декретного отпуска?

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов