Работодатель уже не может в дальнейшем расторгнуть трудовой договор с работником

• г. Тамбов

Работник подал исковое заявление в суд о пересчете заработной платы в связи с неисполнением работодателем обязаности об индексации заработной платы и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, поскольку правонарушение явялется длящимся ввиду сохраняющихся трудовых отношений. Работодатель уже не может в дальнейшем расторгнуть трудовой договор с работником, ссылаясь на то,что трудовые отношения отсутствуют, и в ранее поданном иске ссылаться, что пересчет заработной платы необоснован ввиду отсутствия трудовых отношений?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

За помощью в подготовке возражений на иск вы можете обоатиться к любому юрисиу в личные сообщения.

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов