И что необходимо предпринять, чтобы рапорт был принят и подписан?

• г. Луганск

Военнослужащему, мобилизованному в феврале 2022 года в ЛНР в зону СВО, которому в декабре 2023 года исполняется 50 лет, отказывают в принятии рапорта на уволнение по возрасту мотивируя тем, что граничный возраст был повышен. Законно ли это? И что необходимо предпринять, чтобы рапорт был принят и подписан? Или как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

К сожалению, сложившаяся судебная практика показывает, что не подпишут.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

То, что не подпишут, понятно, как от этого защититься был главный вопрос?

Спросить

Так вот как раз таки никак. Законодатель поднял планку.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Можете конкретно указать законодательный акт, в котором сказано, что, те, кому именно в этом году (2023) исполняется 50 лет, также подпадают под действие повышения граничного возраста на увольнение?

Спросить