Работник обратился с требованием о корректировки сведений персонофицированного учёта к работодателю.

• г. Иваново

Работник обратился с требованием о корректировки сведений персонофицированного учёта к работодателю. Работодатель не располагает данными сведениями т.к. документы организации в которой работал работник переданы в архив. Работодатель не является правопреемником бывшего работодателя (активы данной компании вошли в результате неоднократной перепродажи) Насколько обоснованы требования?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Требования работника незаконны.

Согласно ст.66.1 ТК РФ корректировку сведений о трудовой деятельности обязан произвести работодатель, который представил неверную или неполную информацию, а не Вы.

Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов