Стоит ли в анкете при трудоустройстве писать про административное правонарушение?
Стоит ли в анкете при трудоустройстве писать про административное правонарушение?
Здравствуйте. Предстоит заполнить анкету при устройстве на работу. Там есть вопрос подвергались ли вы уголовной или административной ответственности. Было административное нарушение почти 2 года назад.
К тому же на прошлой работе, при написании анкеты, я указывала что было административное нарушение (полгода назад заполняла анкету) и не знала, что можно не писать, если нарушение было год назад (интернет пишет, что если год прошёл, то можно не указывать). Проблема ещё в том, что на прошлой работе работала в той же самой организации куда я снова собираюсь идти работать, теперь просто пробую пойти на другую должность.
Если с момента исполнения административного наказания прошло больше года, - пишите «не привлекался» (ст.4.5 КоАП РФ). Удачи
СпроситьМожете уже писать, что не привлекались, так как прошло больше года
Спросить