Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерны ли эти требования руководстава и что нужно делать в таких случаях.

21.12.2012, 16:37
• г. Жуковский

Я работаю в компании вимм-билль-данн. Это режимное предприятие по производству молочных продуктов. Работаю сутки/трое с 8.00 до 8.00 Недавно у нас на предприятии начали нас прессовать на тему времени выхода с работы. Начальник грозит лишать премии тех людей, которые будут выходить с работы ранее 8 ч 10 мин. Причем это не шутка, а радость для него. На вопрос, а что будет написано в приказе о причине лишении премии, он отвечает, что кто будет требовать приказ будет уволен. Правомерны ли эти требования руководстава и что нужно делать в таких случаях. Ведь мой трудовой день заканчивается в 8,00,почему я не могу выйти например 8.05

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

конечно требования не законны! Это обычный шантаж начальника над подчиненными, которые мало информированы о своих трудовых правах. Ничего не бойтесь. Просто все свои действия, такие как требование приказа, оформляйте в письменном виде. А в крайнем случае обращайтесь в трудинспекцию и прокуратуру с соответствующей жалобой!

Удачи!

Спросить

Здравствуйте, Любовь.

Требования Вашего начальника не правомерны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Жуковский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги