Причины не объясняет, мотивируя тем, что на его предприятии все увольняются по собственному желанию.
Начальник требует чтоб я уволился 17 декабря (хочет уволить да еще и задним числом!), но не хочет по соглашению сторон. Причины не объясняет, мотивируя тем, что на его предприятии все увольняются по собственному желанию. Договориться с ним весьма трудно, что делать? Не увольняться и выжидать?
Ждите, все зависит от условий труда. Вас могут уволить по сокращению, либо создать условия, при которых Вы сами напишите заявление (например, не выплачивать премию) или фиксировать каждый Ваш шаг, чтобы был повод уволить за прогул.
СпроситьДля увольнения по соглашению сторон необходимо обоюдное согласие. Мне кажется, Вам нет смысла этого делать. Продолжайте работать, а если они решат Вас уволить по сокращению штатов, то пусть увольняют, тогда Вам будут выплачено выходное пособие. Так что, считайте свои деньги.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация