Я военнослужащий офицер, закончился контракт в декабре 2023 года по достижению предельного возраста, 50 лет. Жду денежную жилищную субсидию и продолжаю служить. Вопрос, могут ли меня без моего согласия перевести к новому месту службы?
Юрий, при указанных в вопросе обстоятельствах, без вашего согласия не вправе перевести к новому месту службы. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 14.07.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)
Спросить
Уважаемый Юрий из Архангельска!
При указанных Вами обстоятельствах действие вашего контракта о прохождении военной службы закончится в декабре 2023 года. Это означает, что Вы не будете уволены с военной службы по такому основанию как "окончание контракта". Причиной тому Указ Пр-та 647 от 21.09. 2021 года.
Да, указ ссылается на предельный возраст, как на основание увольнения в период так называемой "частичной мобилизации". Однако, есть нюансы:
Действительно, действующая на данный момент статья 49 53 го ФЗ в части первой нам повествует о предельных возрастах:
Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:
Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;
генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;
полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;
военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.
Однако, летом 2023 года вышел закон о повышении предельного возраста военнослужащих - это Федеральный закон от 24.06.2023 N 269-ФЗ.
Там, в самом конце текста, есть незаметная статья номер 4.
Именно в пункте 2 этой 4-й статьи и говорится об увеличении предельного возраста военнослужащих в 2023 году. Но оно коснулось не всех.
Знакомьтесь:
Статья 4
1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
2. В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:
1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;
2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет.
3. Указанный в части 2 настоящей статьи контракт может быть заключен с гражданином независимо от его пребывания в запасе.
Президент Российской Федерации В. Путин
Отсюда следует, что если Вы заключили любой контракт о прохождении военной службы до даты опубликования указанного закона (июнь 2023 года), то вы вправе требовать увольнения по достижению 50 летнего возраста, так как в соответствии с ныне действующим (пока еще) законодательством, для вас он предельный. Если же вы заключили контракт после июня 2023 года, то увы, ваш предельный возраст будет считаться В ПЕРИОД ТЕКУЩЕЙ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ равным 65 лет. А как только (что не точно) вдруг таковая мобилизация будет отменена (прекращена) каким - либо правовым актом (Указом Пр-та, ФЗ или иным распоряжением Верховного Правителя) то вы опять возвращаетесь в состояние, когда ваш предельный возраст пребывания на военной службе становится равным 50 лет.
Что же касается вашего непосредственного вопроса о возможности перевода вас к новому месту военной службы, то таковой перевод осуществляется на равнозначную воинскую должность, как правило, в интересах службы (по служебной необходимости) и БЕЗ учета мнения самого военнослужащего (что бы вам не рассказывали иные комментаторы). Далее очень много букв. Почитайте сами здесь: основания перевода к новому месту военной службы: www.consultant.ru
Спросить
